Test de Real Decreto Legislativo 8/2015

Tests de Real Decreto Legislativo 8/2015

Despliega cada test para ver sus preguntas. Entra en cualquiera para consultar la respuesta correcta y la explicación.

• Test 1 LGSS20 preguntas

  1. 1Según el artículo 1 de la LGSS, ¿en qué precepto de la Constitución se establece el derecho de los españoles a la Seguridad Social?
  2. 2¿En qué principios se fundamenta el sistema de la Seguridad Social según el artículo 2.1 de la LGSS?
  3. 3Según el artículo 2.1 de la LGSS, el sistema de la Seguridad Social está configurado por la acción protectora en sus modalidades:
  4. 4Conforme al artículo 3 de la LGSS, el pacto individual o colectivo por el que el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la ley:
  5. 5¿Qué funciones corresponden al Estado en materia de Seguridad Social según el artículo 4.1 de la LGSS?
  6. 6Según el artículo 4.3 de la LGSS, la ordenación de la Seguridad Social en ningún caso podrá servir de fundamento a:
  7. 7¿Con arreglo a qué precepto constitucional prevé el artículo 4.2 de la LGSS la colaboración de trabajadores y empresarios en la gestión de la Seguridad Social?
  8. 8Según el artículo 5.2.d) de la LGSS, el Ministerio competente ejerce la inspección de la Seguridad Social a través de:
  9. 9¿A quién corresponde, según el artículo 6 de la LGSS, dictar las disposiciones para coordinar la acción de las entidades gestoras con la de los organismos que cumplen funciones afines de previsión social, sanidad, educación y asistencia social?
  10. 10Para quedar comprendidos en el sistema a efectos de las prestaciones contributivas, el artículo 7.1 de la LGSS exige a españoles y extranjeros que:
  11. 11Según el artículo 7.1.b) de la LGSS, los trabajadores por cuenta propia o autónomos comprendidos en el sistema deben ser:
  12. 12¿Cuál de estos colectivos figura expresamente en el artículo 7.1 de la LGSS a efectos de las prestaciones contributivas?
  13. 13Según el artículo 7.1.e) de la LGSS, ¿qué funcionarios públicos quedan comprendidos en el sistema a efectos contributivos?
  14. 14A efectos de las prestaciones no contributivas, el artículo 7.2 de la LGSS comprende en el campo de aplicación del sistema a:
  15. 15¿En qué términos quedan comprendidos los extranjeros que residan legalmente en España a efectos de las prestaciones no contributivas (artículo 7.2 de la LGSS)?
  16. 16¿Qué prevé el artículo 7.3 de la LGSS respecto de los españoles no residentes en España?
  17. 17¿A qué colectivo se refiere el artículo 7.4 de la LGSS cuando permite al Gobierno establecer su inclusión en el sistema para facilitar su plena integración social y profesional?
  18. 18Según el artículo 7.5 de la LGSS, ¿en atención a qué puede excluirse del campo de aplicación a quienes realizan un trabajo por cuenta ajena considerado marginal?
  19. 19La exclusión del campo de aplicación por trabajo marginal prevista en el artículo 7.5 de la LGSS se acuerda por el Gobierno:
  20. 20Según el artículo 8.1 de la LGSS, las personas comprendidas en el sistema no podrán estar incluidas con carácter obligatorio, por el mismo trabajo:
• Test 2 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Qué prevé el artículo 8.2 de la LGSS para los sistemas de previsión obligatoria distintos de los regulados en ella que tengan constituidos determinados grupos profesionales?
  2. 2Según el artículo 9.1 de la LGSS, el sistema de la Seguridad Social viene integrado por:
  3. 3¿Cómo se conservan los derechos en curso de adquisición de las personas que pasan de unos regímenes a otros, según el artículo 9.2 de la LGSS?
  4. 4¿Por cuál de estas circunstancias puede establecerse un régimen especial según el artículo 10.1 de la LGSS?
  5. 5¿Qué grupo encuadra un régimen especial según la enumeración del artículo 10.2 de la LGSS?
  6. 6Según el artículo 10.3 de la LGSS, ¿qué regímenes especiales se rigen por las leyes específicas que se dicten al efecto?
  7. 7¿Quién puede disponer la integración en el Régimen General de un régimen especial, según el artículo 10.5 de la LGSS?
  8. 8¿En qué materias pueden establecerse sistemas especiales según el artículo 11 de la LGSS?
  9. 9Según el artículo 12.1 de la LGSS, ¿hasta qué grado de parentesco con el empresario no tienen los familiares la consideración de trabajadores por cuenta ajena cuando convivan en su hogar y estén a su cargo?
  10. 10La regla del artículo 12.1 de la LGSS por la que los familiares del empresario no se consideran trabajadores por cuenta ajena opera:
  11. 11Si un trabajador autónomo contrata como trabajador por cuenta ajena a su hijo menor de 30 años que convive con él, ¿qué cobertura queda excluida según el artículo 12.2 de la LGSS?
  12. 12Con carácter general, ¿qué edad deben tener los hijos que los trabajadores autónomos pueden contratar como trabajadores por cuenta ajena aunque convivan con ellos (artículo 12.2 de la LGSS)?
  13. 13Entre los hijos mayores de 30 años con especiales dificultades de inserción laboral, el artículo 12.2.c) de la LGSS incluye a las personas con discapacidad física o sensorial reconocida en grado:
  14. 14¿Cómo quedan incluidos los trabajadores con discapacidad empleados en los centros especiales de empleo, según el artículo 13.1 de la LGSS?
  15. 15¿Dónde ejercitan las cooperativas de trabajo asociado la elección del encuadramiento de sus socios trabajadores, según el artículo 14.1 de la LGSS?
  16. 16¿Entre qué modalidades puede elegir la cooperativa de trabajo asociado para la protección de sus socios trabajadores (artículo 14.1 de la LGSS)?
  17. 17¿Qué normas sobre cotización y prestaciones no son de aplicación a las cooperativas de trabajo asociado ni a sus socios trabajadores, según el artículo 14.3 de la LGSS?
  18. 18Según el artículo 15 de la LGSS, la afiliación a la Seguridad Social es obligatoria para las personas del artículo 7.1 y además:
  19. 19¿De qué formas puede practicarse la afiliación según el artículo 16.1 de la LGSS?
  20. 20Según el artículo 16.5 de la LGSS, ¿cuándo pueden los organismos de la Administración de la Seguridad Social revisar de oficio sus actos en materia de afiliación, altas, bajas y variaciones de datos no conformes con la ley?
• Test 3 LGSS20 preguntas

  1. 1Según el artículo 18.1 de la LGSS, la cotización a la Seguridad Social es obligatoria:
  2. 2¿Desde cuándo nace la obligación de cotizar según el artículo 18.2 de la LGSS?
  3. 3Además de quienes tienen impuesta directamente la obligación de ingreso, ¿quiénes son responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar según el artículo 18.3 de la LGSS?
  4. 4Cuando la obligación de cotizar corresponde al empresario, el artículo 18.4 de la LGSS permite dirigir el procedimiento recaudatorio:
  5. 5Según el artículo 19.1 de la LGSS, ¿qué norma establece las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social?
  6. 6¿Cuál es el tope mínimo de las bases de cotización según el artículo 19.2 de la LGSS, salvo disposición expresa en contrario?
  7. 7¿Cómo se actualiza anualmente el tope máximo de las bases de cotización, según el artículo 19.3 de la LGSS?
  8. 8Según el artículo 19.4 de la LGSS, la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se realiza:
  9. 9¿Qué base de cotización se utiliza para la contingencia de desempleo, según el artículo 19.4 de la LGSS?
  10. 10¿Sobre qué parte de las retribuciones recae la cotización adicional de solidaridad del artículo 19 bis de la LGSS?
  11. 11En la cotización de solidaridad, ¿qué tipo se aplica a la parte de retribución comprendida entre la base máxima y la cantidad que la supera en un 10 por ciento?
  12. 12¿Cómo se distribuye entre empresario y trabajador el tipo de la cotización de solidaridad (artículo 19 bis de la LGSS)?
  13. 13¿Qué requisito exige el artículo 20.1 de la LGSS para obtener reducciones, bonificaciones u otros beneficios en la cotización?
  14. 14Según el artículo 20.3 de la LGSS, la falta de ingreso en plazo de las cuotas devengadas tras obtener beneficios en la cotización da lugar a:
  15. 15Si por causa no imputable a la Administración no se dedujeron los beneficios en la cotización, ¿en qué plazo puede solicitarse su reintegro, contado desde la presentación de la liquidación?
  16. 16¿Qué entidad lleva a efecto, como caja única del sistema, la gestión liquidatoria y recaudatoria tanto en período voluntario como en vía ejecutiva (artículo 21.1 de la LGSS)?
  17. 17Los conciertos de la Tesorería General con entidades particulares habilitadas para la función recaudatoria deben ser autorizados, según el artículo 21.3 de la LGSS:
  18. 18¿Qué sistema de liquidación se aplica a las cuotas de los trabajadores del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, según el artículo 22.1.c) de la LGSS?
  19. 19¿Qué cuotas no puede comprender el aplazamiento de pago, según el artículo 23.2 de la LGSS?
  20. 20¿En qué plazo prescribe la acción para imponer sanciones por incumplimiento de las normas de Seguridad Social, según el artículo 24.1.c) de la LGSS?
• Test 4 LGSS20 preguntas

  1. 1Según el artículo 25 de la LGSS, los créditos por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta gozan del mismo orden de preferencia que:
  2. 2Cuando el procedimiento de apremio administrativo concurre con otros procedimientos de ejecución singular, ¿cuál es preferente según el artículo 25 de la LGSS?
  3. 3Según el artículo 28 de la LGSS, ¿qué determina la falta de pago de la deuda dentro del plazo reglamentario de ingreso?
  4. 4Si el ingreso fuera del plazo reglamentario es imputable a error de la Administración, sin que actúe como empresario, el artículo 28 de la LGSS establece que:
  5. 5En el sistema de autoliquidación, la transmisión electrónica de las liquidaciones de cuotas puede efectuarse, según el artículo 29.1 de la LGSS:
  6. 6En el sistema de liquidación directa, ¿hasta cuándo deben los sujetos responsables solicitar el cálculo de la liquidación y transmitir los datos necesarios (artículo 29.2 de la LGSS)?
  7. 7Si se cumplieron en plazo las obligaciones de los apartados 1 y 2 del artículo 29 y las cuotas se abonan dentro del primer mes natural siguiente al vencimiento del plazo, el recargo es del:
  8. 8Sin haber cumplido en plazo las obligaciones de transmisión del artículo 29, si las cuotas se abonan tras terminar el plazo de ingreso de la reclamación de deuda o del acta de liquidación, el recargo es del:
  9. 9¿Qué recargo se aplica, según el artículo 30.2 de la LGSS, a las deudas por recursos distintos a cuotas que no se abonen en su plazo reglamentario?
  10. 10¿Qué entidad gestora administra las prestaciones económicas del sistema, con excepción de las atribuidas al Instituto de Mayores y Servicios Sociales (artículo 66.1 de la LGSS)?
  11. 11Según el artículo 66.1.c) de la LGSS, ¿qué entidad gestiona las pensiones no contributivas de invalidez y de jubilación?
  12. 12Según el artículo 66.1.b) de la LGSS, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria tiene encomendada:
  13. 13¿Cuál de estos principios de la gestión de la Seguridad Social por las entidades gestoras enumera el artículo 66.1 de la LGSS?
  14. 14¿Qué naturaleza tienen las entidades gestoras según el artículo 68.1 de la LGSS?
  15. 15Según el artículo 67.2 de la LGSS, las entidades gestoras desarrollarán su actividad:
  16. 16¿Qué naturaleza atribuye el artículo 74.1 de la LGSS a la Tesorería General de la Seguridad Social?
  17. 17¿Qué rango tiene la Gerencia de Informática de la Seguridad Social según el artículo 74 bis de la LGSS?
  18. 18¿A quién corresponde el establecimiento de servicios comunes de la Seguridad Social, según el artículo 73 de la LGSS?
  19. 19¿Cómo define el artículo 80.1 de la LGSS a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social?
  20. 20¿Qué responsabilidad asumen los asociados de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, según el artículo 80.1 de la LGSS?
• Test 5 LGSS20 preguntas

  1. 1Según el artículo 42.1.a) de la LGSS, la asistencia sanitaria forma parte de la acción protectora en los casos de:
  2. 2¿Cuál de estas prestaciones económicas incluye expresamente el artículo 42.1.c) de la LGSS en la acción protectora del sistema?
  3. 3Las prestaciones familiares de la Seguridad Social se contemplan en el artículo 42.1.d) de la LGSS en sus modalidades:
  4. 4Como complemento de las prestaciones del artículo 42.1, ¿qué beneficios podrán otorgarse según el artículo 42.2 de la LGSS?
  5. 5Según el artículo 42.4 de la LGSS, cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas:
  6. 6¿Puede la Seguridad Social ser objeto de contratación colectiva según el artículo 43.2 de la LGSS?
  7. 7¿En qué caso admite el artículo 44.1 de la LGSS la retención, compensación o descuento de las prestaciones de la Seguridad Social?
  8. 8¿Qué establece el artículo 44.3 de la LGSS respecto de las informaciones y certificaciones relativas a las prestaciones?
  9. 9¿En qué meses se devengan las dos pagas extraordinarias de las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes, según el artículo 46.1 de la LGSS?
  10. 10A efectos del reconocimiento de una pensión, ¿qué cotizaciones cuyo ingreso aún no conste se presumen ingresadas según el artículo 47.3 de la LGSS?
  11. 11Para el acceso a las pensiones y la determinación de su cuantía, ¿cómo se tratan los plazos señalados en la LGSS en años, semestres, trimestres o meses (artículo 48)?
  12. 12Si se acreditan cotizaciones a varios regímenes en pluriactividad y no se causa pensión en uno de ellos, el artículo 49 de la LGSS permite que las bases de este último:
  13. 13A efectos de mantener prestaciones condicionadas a la residencia en España, el beneficiario conserva su residencia habitual si sus estancias en el extranjero no superan, en cada año natural:
  14. 14Suspendida cautelarmente una prestación por no presentar la documentación requerida, si esta se aporta transcurrido el plazo fijado, ¿con qué retroactividad máxima se rehabilita la prestación (artículo 52.3 de la LGSS)?
  15. 15¿Cuándo prescribe el derecho al reconocimiento de las prestaciones, con carácter general, según el artículo 53.1 de la LGSS?
  16. 16Reconocida una prestación no prescrita, ¿a partir de cuándo se producen sus efectos según el artículo 53.1 de la LGSS?
  17. 17¿Cuándo caduca el derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez, según el artículo 54.1 de la LGSS?
  18. 18En las prestaciones periódicas, ¿cuándo caduca el derecho al percibo de cada mensualidad (artículo 54.2 de la LGSS)?
  19. 19¿Cómo responden quienes, por acción u omisión, hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación (artículo 55.2 de la LGSS)?
  20. 20¿En qué plazo prescribe la obligación de reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas, según el artículo 55.3 de la LGSS?
• Test 6 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Quiénes están obligatoriamente incluidos en el campo de aplicación del Régimen General, según el artículo 136.1 de la LGSS?
  2. 2Los consejeros y administradores de sociedades de capital asimilados a trabajadores por cuenta ajena conforme al artículo 136.2.c) de la LGSS quedan excluidos de:
  3. 3Los socios trabajadores administradores de sociedades laborales asimilados a trabajadores por cuenta ajena tienen protección por desempleo cuando el número de socios no supere:
  4. 4Según el artículo 136.2.l) de la LGSS, el personal funcionario de las administraciones públicas queda incluido en el Régimen General:
  5. 5¿En qué condiciones quedan incluidos en el Régimen General los miembros de las corporaciones locales, según el artículo 136.2.o) de la LGSS?
  6. 6¿Qué altos cargos de las administraciones públicas declara comprendidos en el Régimen General el artículo 136.2.ñ) de la LGSS?
  7. 7¿Qué trabajos no dan lugar a la inclusión en el Régimen General según el artículo 137.a) de la LGSS?
  8. 8¿Cuándo deben los empresarios solicitar su inscripción en el Régimen General, según el artículo 138.1 de la LGSS?
  9. 9Al solicitar su inscripción en el Régimen General, ¿qué debe hacer constar el empresario según el artículo 138.1 de la LGSS?
  10. 10A efectos de la LGSS, el artículo 138.3 considera empresario:
  11. 11Si el empresario incumple sus obligaciones de afiliación, alta o baja, ¿qué prevé el artículo 139.2 de la LGSS?
  12. 12Según el artículo 140.2 de la LGSS, la afiliación y las altas solicitadas fuera de plazo por el empresario o el trabajador:
  13. 13¿Quién asume la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el Régimen General, según el artículo 141.3 de la LGSS?
  14. 14Si el empresario no descuenta al trabajador su aportación en el momento de abonarle la retribución, según el artículo 142.2 de la LGSS:
  15. 15¿Qué consecuencia tiene, según el artículo 143 de la LGSS, el pacto por el que el trabajador asume el pago total o parcial de la cuota a cargo del empresario?
  16. 16En el Régimen General, el artículo 144.1 de la LGSS fija el nacimiento de la obligación de cotizar:
  17. 17¿Qué reducción tienen las empresas en las cuotas empresariales por contingencias comunes durante la incapacidad temporal de los trabajadores que hayan cumplido 62 años (artículo 144.4 de la LGSS)?
  18. 18¿Durante qué situaciones se suspende la obligación de cotizar, según el artículo 144.5 de la LGSS?
  19. 19En caso de reiterado incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud, ¿hasta cuánto puede aumentarse la cuantía de los tipos de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (artículo 146.3 de la LGSS)?
  20. 20Las horas extraordinarias no se computan en la base de cotización del artículo 147 de la LGSS, salvo para:
• Test 7 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Qué excluye el artículo 155.1 de la LGSS de la acción protectora del Régimen General respecto de la prevista en el artículo 42?
  2. 2¿Cómo define el artículo 156.1 de la LGSS el accidente de trabajo?
  3. 3¿Cuál de estos supuestos tiene la consideración de accidente de trabajo según el artículo 156.2 de la LGSS?
  4. 4Para que una enfermedad no incluida entre las profesionales se considere accidente de trabajo, el artículo 156.2.e) de la LGSS exige:
  5. 5Según el artículo 156.3 de la LGSS, ¿qué lesiones se presumen constitutivas de accidente de trabajo, salvo prueba en contrario?
  6. 6Según el artículo 156.4.a) de la LGSS, ¿qué no se considerará en ningún caso fuerza mayor extraña al trabajo?
  7. 7¿Qué circunstancia impide la calificación de un accidente como de trabajo según el artículo 156.4.b) de la LGSS?
  8. 8¿Cómo define el artículo 157 de la LGSS la enfermedad profesional?
  9. 9¿Qué trámite preceptivo debe comprender el procedimiento para incluir nuevas enfermedades profesionales en el cuadro, según el artículo 157 de la LGSS?
  10. 10A efectos del Régimen General, se considera accidente no laboral conforme al artículo 158.1 de la LGSS:
  11. 11¿Qué establece el artículo 160 de la LGSS sobre los riesgos declarados catastróficos al amparo de su legislación especial?
  12. 12Según el artículo 161.2 de la LGSS, la cotización adicional por horas extraordinarias del artículo 149:
  13. 13¿Cómo se determina la base reguladora de las prestaciones en los casos de pluriempleo, según el artículo 161.3 de la LGSS?
  14. 14Si se causa derecho a una nueva pensión del Régimen General incompatible con la que se venía percibiendo, ¿cuál abona la entidad gestora según el artículo 163.1 de la LGSS?
  15. 15¿En qué porcentaje se aumentan las prestaciones derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional cuando la lesión se produce por falta de medidas de seguridad (artículo 164.1 de la LGSS)?
  16. 16Según el artículo 164.2 de la LGSS, la responsabilidad del pago del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad:
  17. 17¿Qué requisito general exige el artículo 165.1 de la LGSS para causar derecho a las prestaciones del Régimen General?
  18. 18Salvo disposición legal expresa en contrario, ¿para qué prestaciones no se exigen períodos previos de cotización según el artículo 165.4 de la LGSS?
  19. 19¿A efectos de qué contingencias se consideran de pleno derecho en alta los trabajadores del Régimen General aunque su empresario haya incumplido sus obligaciones (artículo 166.4 de la LGSS)?
  20. 20Durante las situaciones de huelga y cierre patronal, el artículo 166.7 de la LGSS sitúa al trabajador:
• Test 8 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Cuál es la duración máxima de la incapacidad temporal debida a enfermedad o accidente, según el artículo 169.1.a) de la LGSS?
  2. 2¿Cuándo procede la prórroga de ciento ochenta días de la incapacidad temporal, según el artículo 169.1.a) de la LGSS?
  3. 3¿Cuál de estas es una situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes según el artículo 169.1.a) de la LGSS?
  4. 4¿Desde cuándo se considera situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes la gestación de la mujer trabajadora (artículo 169.1.a) de la LGSS)?
  5. 5¿Cuál es la cuantía del subsidio en la situación especial de incapacidad temporal por donación de órganos o tejidos para trasplante, según el artículo 171 de la LGSS?
  6. 6¿Qué duración máxima tienen los períodos de observación por enfermedad profesional con baja en el trabajo, según el artículo 169.1.b) de la LGSS?
  7. 7¿Cuándo existe recaída en un mismo proceso de incapacidad temporal, según el artículo 169.2 de la LGSS?
  8. 8¿Cómo se tratan, a efectos del período máximo de duración de la IT, los procesos por menstruación incapacitante secundaria (artículo 169.2 de la LGSS)?
  9. 9Agotado el plazo de trescientos sesenta y cinco días de incapacidad temporal, ¿quién es el único competente para emitir el alta médica según el artículo 170.2 de la LGSS?
  10. 10Frente al alta médica emitida por el INSS una vez agotados los 365 días, ¿en qué plazo máximo puede el interesado manifestar su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud?
  11. 11Si la inspección médica del servicio público de salud discrepa del alta emitida por el INSS, ¿en qué plazo máximo puede proponerle su reconsideración (artículo 170.3 de la LGSS)?
  12. 12¿Qué período mínimo de cotización exige el artículo 172.a) de la LGSS para el subsidio de incapacidad temporal derivada de enfermedad común?
  13. 13¿Qué período previo de cotización se exige para el subsidio de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral (artículo 172.b) de la LGSS)?
  14. 14En la incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, ¿desde cuándo se abona el subsidio según el artículo 173.1 de la LGSS?
  15. 15En la incapacidad temporal por enfermedad común, ¿a cargo de quién está el subsidio desde el día cuarto al decimoquinto de baja, ambos inclusive (artículo 173.1 de la LGSS)?
  16. 16En la situación especial de incapacidad temporal por menstruación incapacitante secundaria, ¿desde cuándo se abona el subsidio (artículo 173.1 de la LGSS)?
  17. 17¿Qué derecho a la prestación económica por incapacidad temporal tiene el trabajador durante una huelga o un cierre patronal, según el artículo 173.3 de la LGSS?
  18. 18¿Cuál de estas es causa de extinción del derecho al subsidio por incapacidad temporal según el artículo 174.1 de la LGSS?
  19. 19Si se demora la calificación de la incapacidad permanente tras agotar la incapacidad temporal, ¿qué límite no puede rebasarse sumando los días de IT y los de prolongación de sus efectos (artículo 174.2 de la LGSS)?
  20. 20Según el artículo 175.1 de la LGSS, el derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido:
• Test 9 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Cuál de estas es situación protegida por la prestación por nacimiento y cuidado de menor, según el artículo 177 de la LGSS?
  2. 2Si la persona trabajadora tiene menos de veintiún años en la fecha del nacimiento, ¿qué período mínimo de cotización se le exige para el subsidio por nacimiento y cuidado de menor (artículo 178.1.a) de la LGSS)?
  3. 3¿Qué período mínimo de cotización se exige a la persona trabajadora que tiene cumplidos veintiún años y es menor de veintiséis en la fecha del nacimiento (artículo 178.1.b) de la LGSS)?
  4. 4Para una persona trabajadora de treinta años, el período mínimo de cotización exigido para el subsidio por nacimiento y cuidado de menor es, según el artículo 178.1.c) de la LGSS:
  5. 5¿En qué consiste la prestación económica por nacimiento y cuidado de menor, según el artículo 179.1 de la LGSS?
  6. 6Con carácter general, ¿qué base de cotización se toma para calcular la base reguladora del subsidio por nacimiento y cuidado de menor (artículo 179.1 de la LGSS)?
  7. 7¿Qué reducción mínima de la jornada de trabajo constituye situación protegida para la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (artículo 190.1 de la LGSS)?
  8. 8¿Qué requisito no se exige a las personas beneficiarias del subsidio por nacimiento y cuidado de menor en su supuesto especial (artículo 181 de la LGSS)?
  9. 9¿Cuál es la cuantía del subsidio por nacimiento y cuidado de menor en su supuesto especial, según el artículo 182.2 de la LGSS?
  10. 10¿En cuántos días naturales se incrementa la duración del subsidio especial por nacimiento en caso de familia numerosa (artículo 182.3 de la LGSS)?
  11. 11Si en la beneficiaria del subsidio especial concurren a la vez familia numerosa y parto múltiple, ¿cuánto se incrementa la duración del subsidio (artículo 182.3 de la LGSS)?
  12. 12La situación protegida por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante abarca desde que el menor cumple nueve meses hasta que cumple:
  13. 13¿Qué reducción de jornada exige la situación protegida del artículo 183 de la LGSS?
  14. 14La prestación por ejercicio corresponsable del cuidado del lactante consiste en un subsidio del 100 por ciento de la base reguladora establecida para:
  15. 15¿Qué naturaleza tiene la prestación por riesgo durante el embarazo según el artículo 186 de la LGSS?
  16. 16¿Cuál es la cuantía del subsidio por riesgo durante el embarazo, según el artículo 187.3 de la LGSS?
  17. 17Conforme al artículo 187.4 de la LGSS, ¿qué sujeto gestiona y abona el subsidio cuando la trabajadora embarazada pasa a la suspensión por riesgo?
  18. 18La prestación por riesgo durante la lactancia natural se extingue, salvo reincorporación anterior de la trabajadora, cuando el hijo cumple:
  19. 19Según el apartado 5 del artículo 190 de la LGSS, añadido por la Ley 4/2026 con efectos de 23 de octubre de 2026, la asistencia del menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave a su centro educativo:
  20. 20Conforme al nuevo artículo 190.5 de la LGSS (Ley 4/2026), ¿qué informe permite apreciar que la escolarización del menor es compatible con la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente?
• Test 10 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Impide la calificación de incapacidad permanente contributiva la posibilidad de recuperar la capacidad laboral, según el artículo 193.1 de la LGSS?
  2. 2Respecto de las personas con discapacidad, ¿impiden la calificación de incapacidad permanente las reducciones anatómicas o funcionales que ya existían en la fecha de afiliación (artículo 193.1 de la LGSS)?
  3. 3Con carácter general, ¿de qué situación ha de derivarse la incapacidad permanente según el artículo 193.2 de la LGSS?
  4. 4¿Cuál de los siguientes es un grado de incapacidad permanente previsto en el artículo 194.1 de la LGSS?
  5. 5Para determinar el grado de incapacidad, el artículo 194.2 de la LGSS tiene en cuenta la incidencia de la reducción de la capacidad en el desarrollo de:
  6. 6El desarrollo reglamentario de la lista de enfermedades y de los grados de incapacidad requiere, según el artículo 194.3 de la LGSS, el previo informe de:
  7. 7¿Cuándo no se reconoce el derecho a la incapacidad permanente derivada de contingencias comunes, según el artículo 195.1 de la LGSS?
  8. 8Un trabajador queda incapacitado tras un accidente no laboral. Conforme al artículo 195.1 de la LGSS, ¿cuánto tiempo cotizado necesita para causar la prestación?
  9. 9Para lucrar la indemnización por incapacidad parcial, el artículo 195.2 de la LGSS requiere haber cotizado:
  10. 10Si el causante de una pensión de incapacidad permanente tiene menos de treinta y un años, el período mínimo de cotización es, según el artículo 195.3.a) de la LGSS:
  11. 11Si el causante tiene cumplidos treinta y un años, ¿qué período mínimo absoluto de cotización exige el artículo 195.3.b) de la LGSS para la pensión de incapacidad permanente?
  12. 12Las pensiones de incapacidad permanente absoluta o gran incapacidad por contingencias comunes pueden causarse sin estar en alta; en tal caso, ¿qué período mínimo de cotización se exige (artículo 195.4 de la LGSS)?
  13. 13El artículo 196.1 de la LGSS configura la protección económica del grado parcial como:
  14. 14¿Cuándo puede sustituirse excepcionalmente la pensión vitalicia de incapacidad permanente total por una indemnización a tanto alzado (artículo 196.2 de la LGSS)?
  15. 15¿En qué supuesto se incrementa la pensión de incapacidad permanente total en el porcentaje fijado reglamentariamente (artículo 196.2 de la LGSS)?
  16. 16El complemento de gran incapacidad, destinado a remunerar a la persona que atiende al beneficiario, no puede ser inferior, según el artículo 196.4 de la LGSS, al:
  17. 17La base reguladora de la pensión de incapacidad permanente por enfermedad común resulta, según el artículo 197.1.a) de la LGSS, de dividir por 112 las bases de cotización de:
  18. 18Un pensionista de incapacidad total vuelve a trabajar. Según el artículo 198.1 de la LGSS, mantiene la pensión junto con el sueldo:
  19. 19Si un pensionista de gran incapacidad realiza un trabajo incompatible con la pensión, ¿qué ocurre con el complemento destinado a remunerar a la persona que le atiende (artículo 198.2 de la LGSS)?
  20. 20¿Qué ocurre con las pensiones de incapacidad permanente cuando sus beneficiarios cumplen sesenta y siete años, según el artículo 200.4 de la LGSS?
• Test 11 LGSS20 preguntas

  1. 1¿Cómo configura el artículo 204 de la LGSS la pensión de jubilación contributiva?
  2. 2Según la redacción del artículo 205.1.a) de la LGSS, ¿con qué edad se puede acceder a la jubilación cuando se acreditan treinta y ocho años y seis meses de cotización?
  3. 3Para el cómputo de los períodos de cotización a efectos de la edad de jubilación, el artículo 205.1.a) de la LGSS establece que:
  4. 4¿Qué período mínimo de cotización exige el artículo 205.1.b) de la LGSS para la pensión de jubilación contributiva?
  5. 5Si se accede a la jubilación desde una situación de alta o asimilada sin obligación de cotizar, los dos años de cotización reciente del artículo 205.1.b) de la LGSS han de estar dentro de los quince años anteriores a:
  6. 6¿En qué actividades puede rebajarse por real decreto la edad mínima de jubilación, según el artículo 206.1 de la LGSS?
  7. 7¿Con qué periodicidad se revisan los coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación, según el artículo 206.5 de la LGSS?
  8. 8La aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación nunca puede permitir acceder a la pensión con una edad inferior a:
  9. 9En la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador, la edad del interesado puede ser inferior a la ordinaria, como máximo, en:
  10. 10¿Durante cuánto tiempo debe estar inscrito como demandante de empleo quien solicita la jubilación anticipada por causa no imputable a su voluntad (artículo 207.1.b) de la LGSS)?
  11. 11¿Qué período mínimo de cotización efectiva exige el artículo 207.1.c) de la LGSS para la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador?
  12. 12En la jubilación anticipada por voluntad del interesado, ¿cuánto puede adelantarse como máximo la edad respecto de la ordinaria (artículo 208.1.a) de la LGSS)?
  13. 13Un trabajador quiere adelantar su retiro por decisión propia. ¿Cuántos años efectivamente cotizados le pide el artículo 208.1.b) de la LGSS?
  14. 14Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria, el importe de la pensión a percibir, según el artículo 208.1.c) de la LGSS, debe resultar:
  15. 15¿Qué porcentaje de la base reguladora se aplica por los primeros quince años cotizados en la pensión de jubilación (artículo 210.1.a) de la LGSS)?
  16. 16Quien accede a la jubilación después de la edad ordinaria, habiendo reunido entonces el período mínimo de cotización, puede elegir un porcentaje adicional por cada año completo cotizado desde esa edad de:
  17. 17¿Cómo califica el artículo 212 de la LGSS el derecho al reconocimiento de la pensión de jubilación?
  18. 18En la jubilación en situación de alta, ¿desde cuándo se producen los efectos del reconocimiento de la pensión si se solicita tarde (artículo 212 de la LGSS)?
  19. 19¿Qué tiempo debe transcurrir entre el cumplimiento de la edad ordinaria y el hecho causante de la pensión para acceder a la jubilación activa (artículo 214.1 de la LGSS)?
  20. 20Quien ha cumplido la edad ordinaria y reúne los requisitos para jubilarse puede acceder a la jubilación parcial sin contrato de relevo si reduce su jornada entre:
• Test 12 LGSS20 preguntas

  1. 1Además de las prestaciones generales por muerte, ¿qué se reconoce cuando el fallecimiento deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional (artículo 216.2 de la LGSS)?
  2. 2¿Quiénes se reputan de derecho muertos a consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional, según el artículo 217.2 de la LGSS?
  3. 3Los trabajadores desaparecidos con ocasión de un accidente pueden causar prestaciones por muerte si no se tienen noticias suyas durante:
  4. 4¿A quién corresponde el auxilio por defunción, según el artículo 218 de la LGSS?
  5. 5Si el causante estaba en alta al fallecer por enfermedad común, ¿qué período de cotización exige el artículo 219.1 de la LGSS para la pensión de viudedad?
  6. 6Si el fallecimiento deriva de enfermedad común no sobrevenida tras el vínculo conyugal, el artículo 219.2 de la LGSS exige además que el matrimonio:
  7. 7Si, mediando divorcio, concurren varios beneficiarios de la pensión de viudedad, ¿qué porcentaje se garantiza al cónyuge superviviente (artículo 220.1 de la LGSS)?
  8. 8¿Qué duración mínima de convivencia estable e ininterrumpida exige el artículo 221.2 de la LGSS para reconocer la pareja de hecho, si no hay hijos en común?
  9. 9¿Cuál es la duración de la prestación temporal de viudedad del artículo 222 de la LGSS?
  10. 10Puede ser beneficiario de la pensión de orfandad el hijo que no trabaja o cuyos ingresos son inferiores al salario mínimo si, en la fecha del fallecimiento, es menor de:
  11. 11¿Qué reducción temporal de la jornada diaria ordinaria determina el desempleo parcial, según el artículo 262.3 de la LGSS?
  12. 12¿En qué niveles se estructura la protección por desempleo, según el artículo 263.1 de la LGSS?
  13. 13¿Qué colectivo del sector público está comprendido en la protección por desempleo según el artículo 264.1.d) de la LGSS?
  14. 14El período mínimo de cotización para la prestación por desempleo ha de estar cubierto, según el artículo 266.b) de la LGSS, dentro de:
  15. 15Con carácter general, ¿qué trabajadores no se consideran en situación legal de desempleo, según el artículo 267.2.a) de la LGSS?
  16. 16¿En qué plazo debe solicitarse la prestación por desempleo para que el derecho nazca desde la situación legal de desempleo (artículo 268.1 de la LGSS)?
  17. 17Si se reúnen los requisitos pero la prestación se solicita fuera de plazo, el artículo 268.2 de la LGSS dispone que se reconoce desde la solicitud y:
  18. 18¿Cuál es la duración máxima de la prestación contributiva por desempleo según la escala del artículo 269.1 de la LGSS?
  19. 19¿Qué porcentajes de la base reguladora se aplican a la prestación por desempleo, según el artículo 270.2 de la LGSS?
  20. 20El derecho a la prestación por desempleo se extingue, sin perjuicio del derecho de elección del artículo 269.3, por la realización de un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a:

Temas que cubre esta norma

• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo I - Normas preliminares9
• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo II - Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social28
• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo III - Afiliación, cotización y recaudación32
• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo IV - Acción protectora20
• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo V - Gestión de la Seguridad Social9
• Título I - Normas generales del sistema de la Seguridad Social / Capítulo VI - Colaboración en la gestión de la Seguridad Social2
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo I - Campo de aplicación7
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo II - Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación13
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo III - Aspectos comunes de la acción protectora11
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo IV - Normas generales en materia de prestaciones9
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo IX - Riesgo durante la lactancia natural1
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo V - Incapacidad temporal20
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo VI - Nacimiento y cuidado de menor10
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo VII - Corresponsabilidad en el cuidado del lactante3
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo VIII - Riesgo durante el embarazo3
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo X - Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave3
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo XI - Incapacidad permanente contributiva20
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo XIII - Jubilación en su modalidad contributiva20
• Título II - Régimen General de la Seguridad Social / Capítulo XIV - Muerte y supervivencia10
• Título III - Protección por desempleo / Capítulo I - Normas generales3
• Título III - Protección por desempleo / Capítulo II - Nivel contributivo7

Preguntas frecuentes

Otras leyes que puedes practicar

• Ley 39/2015 (Procedimiento Administrativo)40 tests · 800 preguntas
• Ley 5/202338 tests · 760 preguntas
• Ley 7/202531 tests · 620 preguntas
• Decreto Legislativo 1/201029 tests · 580 preguntas
• Real Decreto Legislativo 5/201528 tests · 560 preguntas
• Ley 9/201724 tests · 480 preguntas