Apartado 8 - Permisos y reducciones de jornada por razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Función Pública · 69 preguntas
Este tema reúne 69 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 20 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 69 son básicas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- Instrucción 3/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública69 preguntas
- 1A efectos de permisos y reducciones de jornada, ¿a quién se equipara la pareja estable según el apartado 8 de la Instrucción 3/2019?
- 2Según el apartado 8, ¿a quién corresponde la concreción horaria de las reducciones de jornada?
- 3Los permisos previstos en días naturales, si el hecho causante ocurre en día inhábil, comienzan a computarse según el apartado 8:
- 4Para el personal con jornadas especiales, ¿qué se entiende por días hábiles conforme al apartado 8?
- 5Tras la Instrucción 1/2026, ¿cuál es la duración general del permiso por nacimiento para la madre biológica del apartado 8.1?
- 6En el supuesto de monoparentalidad, ¿cuál es la duración del permiso por nacimiento para la madre biológica según el apartado 8.1 vigente?
- 7Según el apartado 8.1.a), ¿cómo se disfrutan las seis semanas posteriores al parto?
- 8¿Hasta cuándo pueden ejercitarse las once semanas de la letra b) del apartado 8.1?
- 9Las dos semanas para el cuidado del menor de la letra c) del apartado 8.1 pueden disfrutarse hasta que el hijo o la hija cumpla:
- 10En monoparentalidad, ¿cuántas semanas corresponden a la letra b) del apartado 8.1?
- 11En caso de parto prematuro u hospitalización del neonato, ¿cuál es la ampliación máxima del permiso según el apartado 8.1?
- 12En el disfrute interrumpido del permiso por nacimiento, ¿qué preaviso se exige según el apartado 8.1?
- 13Si ambas personas progenitoras trabajan en la misma unidad y el disfrute de la letra c) altera seriamente su funcionamiento, ¿qué puede hacer la Administración según el apartado 8.1?
- 14Según el apartado 8.1 vigente, ¿puede transferirse el ejercicio del permiso por nacimiento de la madre biológica?
- 15A efectos del apartado 8.1 de la Instrucción 3/2019, el término madre biológica incluye también a:
- 16¿A partir de qué semana de gestación da derecho al permiso del apartado 8.1 el aborto de un feto?
- 17Según el apartado 8.2, el acogimiento temporal da derecho al permiso por adopción, guarda o acogimiento si su duración es:
- 18En la adopción o acogimiento internacional con desplazamiento previo, ¿qué permiso adicional prevé el apartado 8.2?
- 19¿Con cuánta antelación a la resolución judicial puede iniciarse el permiso por adopción, guarda o acogimiento según el apartado 8.2?
- 20Según el apartado 8.2 vigente, ¿cuántas veces puede un mismo menor dar derecho al permiso por adopción, guarda o acogimiento?
- 21Según el apartado 8.3 vigente, ¿cuál es la duración general del permiso de la persona progenitora diferente de la madre biológica?
- 22En caso de fallecimiento de la persona progenitora distinta de la madre biológica, ¿qué prevé el apartado 8.3?
- 23¿En cuánto se amplía el permiso del apartado 8.3 en el supuesto de discapacidad del hijo o hija?
- 24Si la madre acumuló la lactancia en jornadas completas y el otro progenitor opta por disfrutar su permiso tras la semana dieciséis, ¿cuándo empieza el cómputo de las doce semanas restantes, según el apartado 8.3?
- 25Agotado el permiso por nacimiento, ¿de qué permiso adicional retribuido dispone la madre biológica según el apartado 8.4?
- 26En monoparentalidad, ¿cuál es la duración del permiso adicional del apartado 8.4?
- 27Según el apartado 8.4, el permiso adicional de la madre biológica se disfruta con carácter general:
- 28Si ambas personas progenitoras trabajan, ¿en qué plazo puede disfrutarse de forma interrumpida el permiso adicional del apartado 8.4?
- 29¿Con qué puede acumularse el permiso adicional de la persona progenitora diferente de la madre biológica, según el apartado 8.5?
- 30Según el apartado 8.5, ¿puede transferirse el permiso adicional retribuido de cuatro semanas?
- 31En el disfrute interrumpido del permiso adicional del apartado 8.5, ¿cómo debe realizarse cada período?
- 32A efectos del permiso del apartado 8.6, ¿qué norma recoge las enfermedades graves?
- 33Según el apartado 8.6, el parto sin ingreso hospitalario se considera proceso patológico con hospitalización:
- 34¿Cuántos días hábiles de permiso corresponden por enfermedad grave del cónyuge o de un pariente de primer grado, según el apartado 8.6.a)?
- 35Si la enfermedad grave afecta a un familiar de segundo grado, ¿cuántos días hábiles reconoce el apartado 8.6.b)?
- 36¿Cómo puede ejercitarse el permiso del apartado 8.6?
- 37Por fallecimiento de un familiar de primer grado en la misma localidad, ¿qué permiso reconoce el apartado 8.6.bis?
- 38¿Cuántos días hábiles corresponden por fallecimiento de un familiar de segundo grado en distinta localidad, según el apartado 8.6.bis?
- 39A efectos del cómputo del permiso por fallecimiento, ¿qué se entiende por localidad según el apartado 8.6.bis?
- 40¿Cuándo procede autorizar en días alternos el permiso por fallecimiento, conforme al apartado 8.6.bis?
- 41Según el apartado 8.7 de la Instrucción 3/2019, ¿qué permiso corresponde por enfermedad infecto-contagiosa de hijos o hijas menores de nueve años?
- 42¿Con qué permiso es incompatible el de enfermedad infecto-contagiosa del apartado 8.7?
- 43Según el apartado 8.8, el permiso para exámenes prenatales y preparación al parto se concede:
- 44En la adopción o acogimiento, el permiso del apartado 8.8 cubre la asistencia a:
- 45En la modalidad de la letra a) del apartado 8.9, el permiso por lactancia consiste en:
- 46¿Cuál es la duración máxima del permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, según el apartado 8.9.b)?
- 47¿Hasta qué edad del hijo o hija puede disfrutarse el permiso por lactancia del apartado 8.9?
- 48Según el apartado 8.9, la persona progenitora de familia monoparental puede adicionar a su permiso de lactancia:
- 49¿Con qué antelación debe comunicarse la fecha de reincorporación a la jornada habitual en la modalidad de reducción por lactancia del apartado 8.9.a)?
- 50Por nacimiento de hijos prematuros u hospitalizados tras el parto, ¿qué ausencia retribuida reconoce el apartado 8.10?
- 51Además de la ausencia retribuida, ¿qué reducción de jornada permite el apartado 8.10?
- 52La reducción de jornada por guarda legal del apartado 8.11 procede cuando se tenga al cuidado directo un menor de:
- 53Para el personal funcionario, una reducción de jornada por guarda legal de un tercio supone percibir, según el apartado 8.11.2:
- 54¿Entre qué límites puede reducir su jornada el personal laboral por guarda legal, según el apartado 8.11.3?
- 55Según el apartado 8.11.1, la reducción de jornada por guarda legal acumulada:
- 56¿Qué reducción retribuida permite el apartado 8.12 por enfermedad muy grave de un familiar de primer grado?
- 57Si se acumula por jornadas completas la reducción del apartado 8.12, ¿cuál es su duración máxima?
- 58¿Cuántas veces puede concederse el permiso del apartado 8.12?
- 59Según el apartado 8.13, se entiende como deber inexcusable de carácter público o personal la obligación cuyo incumplimiento:
- 60¿Cuál de los siguientes se cita en el apartado 8.13 como manifestación de deber inexcusable?
- 61Según el apartado 8.14 de la Instrucción 3/2019, ¿qué permiso corresponde por matrimonio o registro de pareja de hecho?
- 62¿En qué plazo puede disfrutarse el permiso por matrimonio si no se disfruta consecutivamente al hecho causante, según el apartado 8.14?
- 63La reducción de jornada por cuidado de hijos con cáncer u otra enfermedad grave del apartado 8.15 es de:
- 64¿Qué norma regula, para el personal funcionario, el ejercicio de la reducción del apartado 8.15?
- 65¿Desde cuándo disfrutan las empleadas públicas gestantes del permiso retribuido del apartado 8.16?
- 66En caso de gestación múltiple, ¿cuándo puede iniciarse el permiso del apartado 8.16?
- 67Según el apartado 8.17, el permiso parental para el cuidado de hijo, hija o menor acogido tiene una duración:
- 68¿Tiene carácter retribuido el permiso parental del apartado 8.17?
- 69Según el apartado 8.18, ¿cuántas horas de ausencia por fuerza mayor se retribuyen al personal laboral?