Normativa sobre Igualdad y Violencia de GéneroDificultad: BásicaTemario
El artículo 4.4 de la Ley 12/2007 vincula el fomento de la corresponsabilidad al reparto equilibrado entre mujeres y hombres de:
- ALos puestos directivos y de decisión en las empresas, las organizaciones sindicales y las organizaciones empresariales.
- BLas candidaturas a las elecciones al Parlamento de Andalucía y los órganos de representación de las entidades locales.
- CEl acceso al empleo, la formación profesional y la promoción en el ámbito del sector público y del sector privado.
- Las responsabilidades familiares, de las tareas domésticas y del cuidado de las personas en situación de dependencia.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 4.4 define el principio como «el fomento de la corresponsabilidad, a través del reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, de las tareas domésticas y del cuidado de las personas en situación de dependencia». La presencia equilibrada en órganos y candidaturas es el principio del artículo 4.8 y el acceso al empleo y la promoción profesional se recogen en el artículo 4.14.
Referencia: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, art. 4.4.
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- Según el artículo 1 de la Ley 12/2007, el objeto de la ley se dicta en desarrollo de los siguientes preceptos:
- Conforme al artículo 2.2.a) de la Ley 12/2007, la ley se aplica a los consorcios, fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia:
- Además de a las Administraciones públicas y al sistema universitario andaluz, el artículo 2.3 de la Ley 12/2007 declara la ley aplicable:
- El artículo 3.1 de la Ley 12/2007 define la discriminación directa por razón de sexo como la situación en que se encuentra una persona que:
- Según el artículo 3.2 de la Ley 12/2007, una disposición aparentemente neutra que pone a las personas de un sexo en desventaja particular no constituye discriminación indirecta cuando:
- De acuerdo con el artículo 3.3 de la Ley 12/2007, existe representación equilibrada cuando, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo:
- El artículo 3.4 de la Ley 12/2007 considera acto de discriminación por razón de sexo:
- El artículo 3.5 de la Ley 12/2007 define la transversalidad como: