Título I - Disposiciones generales / Capítulo III - Personal al servicio de la Administración pública
Función Pública · 41 preguntas
Este tema reúne 41 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 7 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 6 son básicas, 32 son de dificultad media y 3 son avanzadas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- 1Según el artículo 12.1 de la Ley 5/2023, es personal al servicio de la Administración pública el que:
- 2¿Cuál de las siguientes clases de personal NO figura en la clasificación del personal empleado público del artículo 12.2 de la Ley 5/2023?
- 3Conforme al artículo 12.2.c) de la Ley 5/2023, el personal laboral puede ser:
- 4De acuerdo con el artículo 13 de la Ley 5/2023, el personal funcionario de carrera está vinculado a la Administración por una relación:
- 5¿Qué condición atribuye el artículo 12.3 de la Ley 5/2023 a quienes integran la dirección pública profesional?
- 6Según el artículo 14.1.a) de la Ley 5/2023, el nombramiento de personal funcionario interino para cubrir plazas vacantes puede durar como máximo:
- 7Conforme al artículo 14.1.c) de la Ley 5/2023, los programas de carácter temporal que justifican el nombramiento de interinos no pueden durar más de:
- 8¿Cuál es el plazo máximo de nombramiento de personal funcionario interino por exceso o acumulación de tareas según el artículo 14.1.d) de la Ley 5/2023?
- 9En el supuesto de sustitución transitoria de las personas titulares, el artículo 14.1.b) de la Ley 5/2023 limita la interinidad:
- 10Según el artículo 14.1 de la Ley 5/2023, ¿en qué supuestos de interinidad requiere el nombramiento autorización previa de la Consejería competente en materia de Función Pública?
- 11En la Administración General de la Junta de Andalucía, ¿quién realiza el nombramiento de personal funcionario interino según el artículo 14.1 de la Ley 5/2023?
- 12Conforme al artículo 14.2 de la Ley 5/2023, en los nombramientos por vacante o sustitución el personal funcionario interino ocupará:
- 13Según el artículo 14.3 de la Ley 5/2023, el personal interino nombrado por programas temporales o acumulación de tareas desempeña:
- 14De acuerdo con el artículo 14.4 de la Ley 5/2023, además de cumplir los requisitos del puesto, el personal funcionario interino debe:
- 15Según el artículo 14.5 de la Ley 5/2023, el personal funcionario interino podrá ser removido por las causas y el procedimiento previstos para el personal funcionario de carrera en:
- 16¿Cuál de las siguientes es una causa propia de finalización de oficio de la interinidad prevista en el artículo 14.6 de la Ley 5/2023?
- 17Conforme al artículo 14.7 de la Ley 5/2023, el cese del personal funcionario interino dará lugar a indemnización:
- 18Según el artículo 15.1 de la Ley 5/2023, NO se consideran participación en el ejercicio de potestades públicas:
- 19Conforme al artículo 15.2.a) de la Ley 5/2023, la fe pública administrativa, reservada al personal funcionario, conlleva entre otras funciones:
- 20Según el artículo 15.2.c) de la Ley 5/2023, la inscripción, anotación y cancelación en registros administrativos queda reservada al personal funcionario cuando:
- 21¿Qué función en materia de contratación pública reserva al personal funcionario el artículo 15.2.h) de la Ley 5/2023?
- 22¿Cuál de las siguientes funciones figura en el artículo 15.2 de la Ley 5/2023 entre las que deben desempeñar exclusivamente funcionarios?
- 23Según el artículo 15.3 de la Ley 5/2023, los puestos de trabajo de la Administración de la Junta de Andalucía serán desempeñados con carácter general por:
- 24Conforme al artículo 15.4.d) de la Ley 5/2023, pueden desempeñarse por personal laboral los puestos de las áreas de:
- 25Según el artículo 15.5 de la Ley 5/2023, ¿qué instrumento identificará la clase de personal empleado público que puede desempeñar cada puesto?
- 26¿En virtud de qué título presta servicios el personal laboral, conforme a la definición del artículo 16.1 de la Ley 5/2023?
- 27Conforme al artículo 16.2.a) de la Ley 5/2023, el personal laboral fijo es el contratado con carácter permanente tras:
- 28Según el artículo 16.2.b) de la Ley 5/2023, tendrá la condición de personal laboral por tiempo indefinido quien obtenga dicha declaración en virtud de:
- 29¿Qué principio, además de los de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, menciona el artículo 16.2.c) de la Ley 5/2023 para seleccionar al personal laboral temporal?
- 30Conforme al artículo 16.3 de la Ley 5/2023, en atención a la jornada, el personal laboral podrá ser contratado:
- 31Según el artículo 16.4 de la Ley 5/2023, la clasificación profesional del personal laboral se establecerá mediante:
- 32De acuerdo con el artículo 17.1 de la Ley 5/2023, el personal eventual solo realiza funciones expresamente calificadas como:
- 33Según el artículo 17.1 de la Ley 5/2023, ¿qué NO puede realizar el personal eventual?
- 34Conforme al artículo 17.2 de la Ley 5/2023, en la Administración de la Junta de Andalucía podrán contar con personal eventual las personas titulares de:
- 35Según el artículo 17.3 de la Ley 5/2023, el número máximo de puestos de personal eventual, sus características y retribuciones:
- 36De acuerdo con el artículo 18.1 de la Ley 5/2023, el nombramiento y cese del personal eventual:
- 37Según el artículo 18.2 de la Ley 5/2023, la adquisición de la condición de personal eventual exige, además del nombramiento, el cumplimiento sucesivo de los requisitos de:
- 38Conforme al artículo 18.3 de la Ley 5/2023, la condición de personal eventual:
- 39Según el artículo 18.4 de la Ley 5/2023, el personal eventual cesa, en todo caso, cuando:
- 40¿Da derecho a indemnización el cese del personal eventual según el artículo 18.4 de la Ley 5/2023?
- 41Mientras el Consejo de Gobierno permanezca en funciones, el artículo 18.4 de la Ley 5/2023 prevé que el personal eventual: