Parte dispositiva
Función Pública · 71 preguntas
Este tema reúne 71 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 20 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 71 son básicas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- Circular 1/2026 de la Secretaría General para la Administración Pública por la que se establecen criterios homogéneos para la prestación de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo71 preguntas
- 1Según el apartado primero de la Circular 1/2026, ¿hasta cuándo se establece el marco transitorio común de teletrabajo?
- 2¿Qué carácter tienen los criterios generales que fija la Circular 1/2026 para aplicar el teletrabajo, según su apartado primero?
- 3Según el apartado primero, ¿cuál es el objetivo prioritario de los criterios de la Circular 1/2026?
- 4¿A qué personal se aplica la Circular 1/2026, según su apartado segundo?
- 5Según el apartado segundo de la Circular 1/2026, ¿qué personal queda excluido de su ámbito de aplicación?
- 6Respecto del personal con regulación específica de teletrabajo, ¿qué prevé el apartado segundo de la Circular 1/2026?
- 7Según el apartado tercero.1 de la Circular 1/2026, el teletrabajo es voluntario salvo:
- 8¿Mediante qué acto se autoriza expresamente el teletrabajo, según el apartado tercero.1 de la Circular?
- 9Según el apartado tercero.2, ¿qué derechos y deberes tiene el personal que teletrabaja?
- 10Conforme al apartado tercero.2 de la Circular 1/2026, el teletrabajo no supone modificación en materia de:
- 11Según el apartado tercero.3 de la Circular 1/2026, ¿a qué está supeditada la aplicación del trabajo a distancia?
- 12Según el apartado cuarto.1 de la Circular 1/2026, ¿qué parte de la jornada puede realizarse en la modalidad de trabajo a distancia?
- 13En las semanas con fiestas laborales, ¿qué base se toma para calcular el porcentaje de teletrabajo según el apartado cuarto.1?
- 14¿Cuándo no se permite teletrabajar, según el apartado cuarto.1 de la Circular 1/2026?
- 15Según el apartado cuarto.1, no puede teletrabajarse inmediatamente antes de la reincorporación tras un periodo vacacional de:
- 16Si las necesidades del servicio impiden teletrabajar en la fecha prevista, ¿qué permite el apartado cuarto.1 de la Circular 1/2026?
- 17Conforme al apartado cuarto.1, el disfrute de permisos, vacaciones o festivos durante la semana:
- 18El personal con complemento específico que incluya especial dedicación puede realizar a distancia, según el apartado cuarto.2:
- 19¿Cuántas tardes de teletrabajo por semana pueden autorizarse como máximo al personal de especial dedicación, según el apartado cuarto.2?
- 20Según el apartado cuarto.3, ¿en qué medida puede teletrabajar el personal con reducción de jornada reconocida?
- 21Según el apartado quinto.2 de la Circular 1/2026, no se consideran teletrabajables los puestos que exijan:
- 22¿Cómo pueden teletrabajar los puestos con funciones de dirección, coordinación o supervisión de equipos, según el apartado quinto.3?
- 23En el caso de los puestos de dirección o coordinación, ¿quién debe acordar el teletrabajo según el apartado quinto.3 de la Circular?
- 24¿Cuál de los siguientes es uno de los criterios organizativos que debe reunir un puesto para ser teletrabajable, según el apartado sexto?
- 25Dentro del grado de autonomía general del puesto del apartado sexto.2.c), ¿qué aspecto se valora?
- 26Según el apartado sexto.2.d) de la Circular 1/2026, para que un puesto sea teletrabajable sus resultados deben ser:
- 27Con carácter general, ¿qué puestos no son susceptibles de teletrabajo según el apartado séptimo?
- 28Según el apartado séptimo, los puestos de oficinas de registro y atención ciudadana pueden teletrabajar si:
- 29En el teletrabajo de puestos de atención ciudadana con atención telefónica, ¿qué debe ocurrir con la línea laboral durante el horario de atención, según el apartado séptimo?
- 30¿Quién puede autorizar el teletrabajo del personal de las oficinas de registro con atención telemática, según el apartado séptimo?
- 31Según el apartado quinto.1 de la Circular 1/2026, ¿qué puestos tienen la consideración de susceptibles de teletrabajo?
- 32Según el apartado octavo.1 de la Circular 1/2026, ¿quién determina los puestos susceptibles de teletrabajo?
- 33¿A quién corresponde armonizar los criterios para determinar qué puestos son teletrabajables, según el apartado octavo.3?
- 34Según el apartado noveno.1 de la Circular 1/2026, ¿durante cuánto tiempo deben mantenerse los requisitos del teletrabajo?
- 35¿Qué antigüedad mínima en el puesto o en puestos similares exige con carácter general el apartado noveno.2.d) para teletrabajar?
- 36Si la persona solicitante ya desempeñó antes un puesto similar, ¿qué antigüedad mínima basta en el puesto concreto según el apartado noveno?
- 37A efectos del requisito de antigüedad, ¿qué se consideran puestos similares según el apartado noveno de la Circular 1/2026?
- 38¿Cuándo no es exigible el requisito de antigüedad para teletrabajar, según el apartado noveno de la Circular?
- 39Según el apartado noveno.2.c), ¿en qué situación debe estar el personal funcionario para teletrabajar?
- 40¿Cómo se acredita el conocimiento de los sistemas informáticos y de protección de datos exigido por el apartado noveno.2.e)?
- 41Según el apartado décimo.a) de la Circular 1/2026, el espacio de trabajo de la persona teletrabajadora debe cumplir:
- 42¿Qué se requiere para autorizar, a petición voluntaria del personal, el uso de equipos informáticos propios según el apartado décimo.b)?
- 43Según el apartado décimo.b), los medios tecnológicos para el teletrabajo serán preferentemente:
- 44¿Con qué antelación debe comunicarse cualquier variación relevante de la ubicación declarada para el teletrabajo, según el apartado décimo.c)?
- 45¿Quién determina los criterios técnicos y de seguridad de conectividad para el teletrabajo, según el apartado décimo.c) de la Circular?
- 46¿Cuál de los siguientes es un requisito estructural del teletrabajo según el apartado décimo de la Circular 1/2026?
- 47Según el apartado décimo.f), ¿qué ejemplo da la Circular de medio de acceso corporativo en condiciones equivalentes a la modalidad presencial?
- 48Respecto de los medios facilitados por la Administración, ¿qué puede hacer esta según el apartado décimo primero.a) de la Circular?
- 49Si una incidencia técnica no puede solucionarse en el mismo día, ¿qué debe hacer la persona teletrabajadora según el apartado décimo primero.c)?
- 50Según el apartado décimo segundo.1 de la Circular 1/2026, quien teletrabaja mantiene su régimen de derechos y deberes:
- 51¿Qué derecho de la persona teletrabajadora se garantiza expresamente en el apartado décimo segundo.2?
- 52Según el apartado décimo tercero.1 de la Circular 1/2026, ¿cómo debe presentarse la solicitud de teletrabajo?
- 53¿A quién se dirige la solicitud de teletrabajo según el apartado décimo tercero.1?
- 54Según el apartado décimo tercero.2, la solicitud de teletrabajo debe referirse:
- 55¿En qué plazo elabora el superior jerárquico el informe propuesta sobre la solicitud de teletrabajo, según el apartado décimo cuarto.1?
- 56Si varias personas de una misma unidad piden teletrabajar el mismo día y no es posible autorizarlas a todas, ¿qué prevé el apartado décimo cuarto.2?
- 57Según el apartado décimo cuarto.3, ¿qué puede establecer la resolución de autorización del teletrabajo?
- 58¿A quién corresponde resolver las solicitudes de teletrabajo, según el apartado décimo cuarto.4 de la Circular 1/2026?
- 59Según el apartado décimo quinto.1, ¿cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución sobre la autorización de teletrabajo?
- 60¿Con qué antelación máxima puede presentar la solicitud quien aún no reúne la antigüedad exigida en un puesto teletrabajable, según el apartado décimo quinto?
- 61Según el apartado décimo quinto.4, ¿qué efectos tiene el vencimiento del plazo máximo sin resolución expresa notificada?
- 62Para denegar el teletrabajo por necesidades del servicio, ¿qué presencia mínima de efectivos debe garantizarse según el apartado décimo sexto.2.b)?
- 63¿Cuál de las siguientes es una causa de denegación del teletrabajo según el apartado décimo sexto.2 de la Circular?
- 64La imposibilidad de garantizar la conectividad como causa de denegación requiere, según el apartado décimo sexto.2.c):
- 65Según el apartado décimo séptimo.1, la modalidad de teletrabajo:
- 66¿En qué plazo máximo debe revisarse la suspensión del teletrabajo acordada por razones organizativas, según el apartado décimo séptimo.4?
- 67El apartado décimo octavo.1.c) obliga a revocar el teletrabajo por mal uso de las herramientas informáticas, como por ejemplo:
- 68¿Durante cuánto tiempo se da audiencia a la persona teletrabajadora antes de revocar la autorización, según el apartado décimo octavo.2?
- 69Entre la notificación de la revocación y la exigibilidad de la nueva distribución de la jornada, ¿qué plazo mínimo debe mediar según el apartado décimo octavo.3?
- 70A efectos del cómputo de la jornada de teletrabajo, ¿qué duración diaria máxima se considera con carácter general según el apartado décimo noveno.1?
- 71Según el apartado vigésimo.2, teletrabajan hasta la reapertura de los centros las personas con teletrabajo autorizado que tengan a su cargo: