Según el apartado tercero.2, ¿qué derechos y deberes tiene el personal que teletrabaja?
- ALos mismos, salvo el derecho a la representación colectiva.
- BLos propios de una relación de trabajo a domicilio.
- Los mismos que el personal que trabaja presencialmente.Respuesta correcta
- DLos que fije cada resolución de autorización.
Explicación
El apartado tercero.2 dispone que este personal «tiene los mismos derechos y deberes, tanto individuales como colectivos, que el resto del personal que trabaje presencialmente».
Referencia: Circular 1/2026 de la Secretaría General para la Administración Pública por la que se establecen criterios homogéneos para la prestación de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo, apartado tercero.2.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Parte dispositiva». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Su referencia normativa es: Circular 1/2026 de la Secretaría General para la Administración Pública por la que se establecen criterios homogéneos para la prestación de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo, apartado tercero.2. Es la pregunta 9 de 71 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «Los mismos que el personal que trabaja presencialmente.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Apartado tercero - Características del teletrabajo
- Normativa
- Circular 1/2026 de la Secretaría General para la Administración Pública por la que se establecen criterios homogéneos para la prestación de la jornada laboral en la modalidad de teletrabajo
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 9 de 71
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas del mismo apartado
- Según el apartado tercero.1 de la Circular 1/2026, el teletrabajo es voluntario salvo:
- ¿Mediante qué acto se autoriza expresamente el teletrabajo, según el apartado tercero.1 de la Circular?
- Conforme al apartado tercero.2 de la Circular 1/2026, el teletrabajo no supone modificación en materia de:
- Según el apartado tercero.3 de la Circular 1/2026, ¿a qué está supeditada la aplicación del trabajo a distancia?
Más preguntas de este tema
- Según el apartado primero de la Circular 1/2026, ¿hasta cuándo se establece el marco transitorio común de teletrabajo?
- ¿Qué carácter tienen los criterios generales que fija la Circular 1/2026 para aplicar el teletrabajo, según su apartado primero?
- Según el apartado primero, ¿cuál es el objetivo prioritario de los criterios de la Circular 1/2026?
- ¿A qué personal se aplica la Circular 1/2026, según su apartado segundo?
- Según el apartado segundo de la Circular 1/2026, ¿qué personal queda excluido de su ámbito de aplicación?
- Respecto del personal con regulación específica de teletrabajo, ¿qué prevé el apartado segundo de la Circular 1/2026?