Según el artículo 26.3 de la Ley 31/1995, ¿qué puede declararse si el cambio de puesto no resulta técnica u objetivamente posible?
- ALa extinción del contrato por causas objetivas con la indemnización legalmente prevista.
- BLa excedencia forzosa con reserva de puesto hasta el nacimiento del hijo o de la hija.
- CLa incapacidad temporal por contingencias comunes durante todo el período de gestación.
- El paso a la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo del artículo 45.1.d) ET.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 26.3 prevé que «podrá declararse el paso de la trabajadora afectada a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo, contemplada en el artículo 45.1.d) del Estatuto de los Trabajadores».
Referencia: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, art. 26.3.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Prevención de Riesgos Laborales», dentro del tema «Capítulo III - Derechos y obligaciones». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 26 de Ley 31/1995. Es la pregunta 36 de 44 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción D: «El paso a la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo del artículo 45.1.d) ET.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Artículo o apartado
- Artículo 26 - Protección de la maternidad
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 36 de 44
- Última revisión
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