Según el artículo 26.1 de la Ley 31/1995, ¿qué podrán incluir, cuando resulte necesario, las medidas de adaptación de las condiciones o del tiempo de trabajo de la trabajadora embarazada?
- ALa reducción de jornada con disminución proporcional del salario.
- BLa suspensión inmediata del contrato sin necesidad de certificación.
- La no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.Respuesta correcta
- DEl traslado obligatorio a otra localidad sin riesgos específicos.
Explicación
El artículo 26.1 dispone que las medidas de adaptación «incluirán, cuando resulte necesario, la no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos».
Referencia: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, art. 26.1.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Prevención de Riesgos Laborales», dentro del tema «Capítulo III - Derechos y obligaciones». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 26 de Ley 31/1995. Es la pregunta 33 de 44 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «La no realización de trabajo nocturno o de trabajo a turnos.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Artículo o apartado
- Artículo 26 - Protección de la maternidad
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 33 de 44
- Última revisión
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