Disposiciones transitorias
Función Pública · 33 preguntas
Este tema reúne 33 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 29 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 4 son básicas, 11 son de dificultad media y 18 son avanzadas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía16 preguntas
- Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía8 preguntas
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público5 preguntas
- Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía2 preguntas
- VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía2 preguntas
- 1Según la disposición transitoria primera.1 del TREBEP, el desarrollo del Estatuto no podrá comportar para su personal:
- 2El personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley 7/2007 desempeñaba funciones de personal funcionario, según la disposición transitoria segunda del TREBEP:
- 3Conforme a la disposición transitoria tercera.2 del TREBEP, el antiguo Grupo B se integra en el:
- 4Las convocatorias de consolidación de empleo de la disposición transitoria cuarta.1 del TREBEP se refieren a plazas desempeñadas interina o temporalmente con anterioridad a:
- 5Hasta que se determine el procedimiento electoral general del artículo 39, la disposición transitoria quinta del TREBEP mantiene como normativa básica determinados artículos de:
- 6Hasta que se resuelva la primera convocatoria de acceso a la carrera horizontal, la disposición transitoria primera de la Ley 5/2023 mantiene en vigor:
- 7La incorporación a la carrera horizontal, una vez iniciada, se produce según la disposición transitoria segunda de la Ley 5/2023 en el tramo que corresponda:
- 8Mientras la Conferencia Sectorial no apruebe criterios de homologación, el desempeño de puestos en la Junta por funcionarios de otras Administraciones requiere, según la disposición transitoria tercera de la Ley 5/2023:
- 9La transformación de cargos actuales en puestos de dirección pública profesional, según la disposición transitoria cuarta de la Ley 5/2023, se hará progresivamente en el plazo máximo de:
- 10Para evitar merma en las retribuciones fijas y periódicas, la disposición transitoria quinta.1 de la Ley 5/2023 prevé, si es necesario:
- 11Hasta que la evaluación del desempeño tenga efecto, la disposición transitoria quinta.2 de la Ley 5/2023 dispone que se seguirá percibiendo:
- 12Según la disposición transitoria sexta de la Ley 5/2023, los funcionarios de las especialidades Administradores Generales o de Gestión Financiera con la titulación exigida para Régimen Jurídico podrán:
- 13Hasta que se regulen reglamentariamente los órganos de selección especializados y permanentes, la disposición transitoria séptima de la Ley 5/2023 establece que:
- 14Conforme a la disposición transitoria octava de la Ley 5/2023, cuando la actual relación de puestos aluda al concurso como forma de provisión, se entenderá equivalente a:
- 15En los procesos de estabilización por oposición o concurso-oposición, la disposición transitoria novena.3 de la Ley 5/2023 exige que el contenido de las pruebas:
- 16Los procedimientos de provisión convocados y pendientes al entrar en vigor la Ley 5/2023 se resuelven, según su disposición transitoria décima.2:
- 17Una vez validado, el sistema de evaluación del desempeño no tendrá consecuencias económicas, según la disposición transitoria undécima de la Ley 5/2023, durante:
- 18Hasta el desarrollo reglamentario del contenido de las RPT, la disposición transitoria duodécima de la Ley 5/2023 permite que los puestos de libre designación:
- 19Quien accede por promoción interna tiene derecho, según la disposición transitoria decimotercera de la Ley 5/2023, a que se le adjudique destino en el puesto que desempeña definitivamente si:
- 20Al personal eventual nombrado antes de la entrada en vigor de la Ley 5/2023 se le aplica hasta su cese, según su disposición transitoria decimoquinta:
- 21Hasta que finalice el plazo de adaptación del Real Decreto 822/2021, las titulaciones de los cuerpos que remiten a un ámbito de conocimiento se establecerán, según la disposición transitoria decimocuarta de la Ley 5/2023:
- 22Los procedimientos pendientes de resolución a la entrada en vigor del Decreto 51/2025 se resuelven conforme a:
- 23Según el intervalo transitorio de niveles, al subgrupo C1 le corresponden los niveles:
- 24Si en 2026 no se ha implementado efectivamente la evaluación del desempeño, la puntuación del factor de desempeño de ese ejercicio será:
- 25Al funcionario al que, a la fecha de resolución de la primera convocatoria de carrera horizontal, le falten como máximo cierto tiempo para consolidar un grado personal, se le aplica el régimen vigente de grado. ¿Qué tiempo?
- 26¿Hasta cuándo se mantiene en vigor el actual sistema de reconocimiento y consolidación del grado personal?
- 27¿En qué plazo máximo desde la entrada en vigor del decreto deben las Consejerías implementar sus instrumentos de planificación estratégica?
- 28Mientras el IAAP no complete el mapa de competencias técnicas de todos los puestos tipo, este factor se valora mediante:
- 29Las cuantías del complemento por desempeño de cada grupo y subgrupo se aplican progresivamente, según el Anexo VI, entre los ejercicios:
- 30En 2026, quienes queden encuadrados en un tramo superior al I perciben el 100% del tramo I y, además:
- 31¿En qué ejercicio alcanzan su plena consolidación los efectos económicos del encuadramiento inicial en la carrera horizontal?
- 32¿Desde cuándo se inicia el proceso de actualización del reglamento de la Bolsa Única Común según la disposición transitoria séptima?
- 33Según la disposición transitoria séptima, ¿qué efecto tiene aprobar las listas de la Bolsa Única Común de una categoría?