¿Cuándo tiene lugar el cese del personal eventual en todo caso, según el artículo 12.3 del TREBEP?
- ACuando transcurran cuatro años desde su nombramiento sin renovación expresa.
- BCuando finalice el ejercicio presupuestario con cargo al que se le retribuye.
- Cuando se produzca el de la autoridad a la que preste la función de confianza o asesoramiento.Respuesta correcta
- DCuando se convoque el puesto mediante libre designación con convocatoria pública.
Explicación
El artículo 12.3 dispone que el nombramiento y cese serán libres y que «el cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento».
Referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, art. 12.3.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título II - Personal al servicio de las Administraciones Públicas / Capítulo I - Clases de personal». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 12 de Real Decreto Legislativo 5/2015. Es la pregunta 19 de 22 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «Cuando se produzca el de la autoridad a la que preste la función de confianza o asesoramiento.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Tema
- Título II - Personal al servicio de las Administraciones Públicas / Capítulo I - Clases de personal
- Artículo o apartado
- Artículo 12 - Personal eventual
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 19 de 22
- Última revisión
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