Título II - Evaluación del desempeño / Capítulo III - Procedimiento de evaluación del desempeño
Función Pública · 28 preguntas
Este tema reúne 28 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 5 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 12 son de dificultad media y 16 son avanzadas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- 1La entrevista inicial de evaluación del desempeño:
- 2En la entrevista final de evaluación, ¿qué debe presentar la persona evaluada?
- 3Según el artículo 26.2, la entrevista final de evaluación:
- 4Según el artículo 26.2, el sistema de seguimiento continuo del desempeño debe permitir a la persona evaluada:
- 5Al presentar el portafolio de desempeño, la persona evaluada debe:
- 6¿Quién pone a disposición del personal evaluado un modelo de portafolio digital como estructura base?
- 7¿Qué recoge el informe de evaluación del desempeño según el artículo 27.2?
- 8La evaluación del desempeño se realiza tomando como referencia la composición de las unidades de evaluación a fecha de:
- 9Si la persona evaluada cambia de destino antes del 31 de diciembre, el personal evaluador de su unidad de origen:
- 10El personal evaluador que cese en su destino antes del 31 de diciembre deberá:
- 11¿Antes de qué día debe publicarse la resolución anual que acuerda el inicio del procedimiento de evaluación del desempeño?
- 12Notificado el informe de evaluación del desempeño, ¿en qué plazo puede la persona evaluada formular alegaciones?
- 13Si se formulan alegaciones, ¿en qué plazo debe la unidad de evaluación remitirlas al Órgano Técnico de Revisión?
- 14¿En qué plazo emite su informe el Órgano Técnico de Revisión y qué carácter tiene?
- 15Transcurrido el plazo de alegaciones o comunicado el informe del Órgano Técnico de Revisión, la unidad de evaluación formulará propuesta de resolución en el plazo de:
- 16¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del procedimiento de evaluación y qué efecto tiene el silencio?
- 17Contra la resolución que pone fin al procedimiento de evaluación del desempeño cabe:
- 18Según el artículo 29.1, los órganos competentes en materia de personal podrán publicar:
- 19¿Quiénes pueden obtener, previa solicitud, la información necesaria sobre la evaluación para el ejercicio de sus funciones de representación?
- 20¿A qué órgano se adscribe el Órgano Técnico de Revisión de cada Consejería?
- 21¿Quién ejerce la presidencia del Órgano Técnico de Revisión de una Consejería?
- 22Las vocalías del Órgano Técnico de Revisión estarán integradas por:
- 23La secretaría del Órgano Técnico de Revisión corresponde a una de las vocalías, designada por la presidencia, y actúa:
- 24¿En qué condición asisten las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial a las sesiones del Órgano Técnico de Revisión?
- 25Al estudiar e informar las alegaciones, el Órgano Técnico de Revisión debe garantizar:
- 26El informe anual sobre la naturaleza y volumen de las alegaciones que emite el Órgano Técnico de Revisión se remite, a efectos de su publicación, a:
- 27Para la válida constitución del Órgano Técnico de Revisión se requiere la asistencia de:
- 28La asistencia a las reuniones del Órgano Técnico de Revisión: