Título II - Evaluación del desempeño / Capítulo I - Estructura y período
Función Pública · 19 preguntas
Este tema reúne 19 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 4 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 2 son básicas, 9 son de dificultad media y 8 son avanzadas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- 1¿Qué dimensiones tendrá la evaluación del desempeño según el artículo 11.1?
- 2Para garantizar mayor objetividad, la evaluación del desempeño se llevará a cabo mediante la autoevaluación y un proceso colaborativo con:
- 3La evaluación colectiva tomará en consideración, además del cumplimiento de los objetivos de la unidad:
- 4Si durante el período evaluable se producen modificaciones sustanciales en la composición del equipo o la estructura de la unidad:
- 5Según el artículo 11.2, la conducta profesional en la evaluación individual se valorará conforme a lo dispuesto en el artículo:
- 6La evaluación del desempeño individual se realiza con periodicidad anual y está referida a la actuación profesional durante:
- 7La evaluación del desempeño colectiva, de carácter anual, es según el artículo 12:
- 8¿Qué requisito indispensable se exige para desempeñar las funciones de personal evaluador?
- 9Con carácter general, ¿a quién corresponde la responsabilidad de la evaluación del desempeño?
- 10Cuando varias personas pueden colaborar con la jefatura de servicio en la evaluación, su designación se hará mediante:
- 11¿Quién evalúa al personal que presta servicios bajo dependencia directa de un alto cargo?
- 12Antes del inicio de cada período de evaluación, ¿dónde deben publicarse la composición de las unidades de evaluación y sus modificaciones?
- 13Las unidades de evaluación, que tienen la consideración de órganos técnicos de evaluación, están formadas por:
- 14¿Quién realiza la evaluación colectiva de una unidad administrativa?
- 15¿Cuál de estas es una función del personal evaluado según el artículo 14.1?
- 16Si en la entrevista inicial no se alcanza acuerdo sobre el documento de compromisos, el personal evaluador:
- 17¿A quién corresponde resolver las discrepancias entre la jefatura de servicio y la persona colaboradora sobre las valoraciones propuestas?
- 18¿Quién notifica el informe de evaluación del desempeño al personal evaluado, iniciándose con ello el plazo de alegaciones?
- 19Respecto de la evaluación colectiva, la persona titular de la unidad administrativa evaluada debe emitir: