¿A quién corresponde resolver las discrepancias entre la jefatura de servicio y la persona colaboradora sobre las valoraciones propuestas?
- AAl Órgano Técnico de Revisión.
- BA la Comisión Sectorial.
- CAl superior jerárquico del alto cargo.
- A la unidad de evaluación.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 14.3.a) atribuye a las unidades de evaluación resolver las posibles discrepancias entre la jefatura de servicio y la persona colaboradora y dar conformidad a las valoraciones del personal evaluador.
Referencia: Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 14.3.a.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título II - Evaluación del desempeño / Capítulo I - Estructura y período». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 14 de Decreto 91/2026. Es la pregunta 17 de 19 que tenemos sobre este tema y su dificultad es avanzada. La respuesta correcta es la opción D: «A la unidad de evaluación.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 14 - Funciones y responsabilidades
- Dificultad
- Avanzada
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 17 de 19
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 14
- ¿Cuál de estas es una función del personal evaluado según el artículo 14.1?
- Si en la entrevista inicial no se alcanza acuerdo sobre el documento de compromisos, el personal evaluador:
- ¿Quién notifica el informe de evaluación del desempeño al personal evaluado, iniciándose con ello el plazo de alegaciones?
- Respecto de la evaluación colectiva, la persona titular de la unidad administrativa evaluada debe emitir:
Más preguntas de este tema
- ¿Qué dimensiones tendrá la evaluación del desempeño según el artículo 11.1?
- Para garantizar mayor objetividad, la evaluación del desempeño se llevará a cabo mediante la autoevaluación y un proceso colaborativo con:
- La evaluación colectiva tomará en consideración, además del cumplimiento de los objetivos de la unidad:
- Si durante el período evaluable se producen modificaciones sustanciales en la composición del equipo o la estructura de la unidad:
- Según el artículo 11.2, la conducta profesional en la evaluación individual se valorará conforme a lo dispuesto en el artículo:
- La evaluación del desempeño individual se realiza con periodicidad anual y está referida a la actuación profesional durante:
- La evaluación del desempeño colectiva, de carácter anual, es según el artículo 12:
- ¿Qué requisito indispensable se exige para desempeñar las funciones de personal evaluador?