Si un plan de ordenación de recursos humanos tiene vigencia temporal determinada, esta no podrá ser inferior a:
- ADos años.
- Cuatro años.Respuesta correcta
- CTres años.
- DCinco años.
Explicación
El artículo 9.1 permite una vigencia temporal determinada, nunca inferior a cuatro años, o bien una vigencia indefinida.
Referencia: Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 9.1.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título I - Planificación y ordenación del empleo público / Capítulo II - Planes de ordenación de recursos humanos». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 9 de Decreto 51/2025. Es la pregunta 11 de 12 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción B: «Cuatro años.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 9 - Vigencia
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 11 de 12
- Última revisión
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