Según el artículo 96.1.e) del TREBEP, el demérito consiste en:
- ALa reducción temporal de las retribuciones complementarias del puesto.
- BLa anotación de una advertencia formal en el expediente personal.
- CLa pérdida definitiva del grado personal consolidado.
- La penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 96.1.e) define el demérito como la sanción «que consistirá en la penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria».
Referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, art. 96.1.e.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título VII - Régimen disciplinario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 96 de Real Decreto Legislativo 5/2015. Es la pregunta 23 de 39 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción D: «La penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 96 - Sanciones
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 23 de 39
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 96
- Según el artículo 96.1.a) del TREBEP, la separación del servicio en el caso de los funcionarios interinos comportará:
- La sanción de separación del servicio de los funcionarios, según el artículo 96.1.a) del TREBEP, solo podrá sancionar la comisión de:
- Según el artículo 96.1.b) del TREBEP, el despido disciplinario del personal laboral comportará:
- ¿Qué duración máxima tiene la sanción de suspensión firme de funciones según el artículo 96.1.c) del TREBEP?
- El traslado forzoso como sanción, según el artículo 96.1.d) del TREBEP, puede imponerse:
- ¿Cuál de las siguientes figura entre las sanciones enumeradas en el artículo 96.1 del TREBEP?
Más preguntas de este tema
- Según el artículo 93.1 del TREBEP, ¿quiénes quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en su título VII?
- Los funcionarios o el personal laboral que indujeren a otros a cometer actos constitutivos de falta disciplinaria, según el artículo 93.2 del TREBEP:
- Según el artículo 93.3 del TREBEP, incurrirán en responsabilidad quienes encubrieren faltas consumadas muy graves o graves cuando:
- El régimen disciplinario del personal laboral se regirá, en lo no previsto en el título VII del TREBEP, según su artículo 93.4, por:
- Según el artículo 94.1 del TREBEP, las Administraciones corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su servicio cometidas en el ejercicio de sus funciones:
- ¿Cuál de los siguientes principios de la potestad disciplinaria recoge el artículo 94.2 del TREBEP?
- El principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones se garantiza, según el artículo 94.2.a) del TREBEP, mediante la predeterminación normativa o, para el personal laboral, mediante:
- Según el artículo 94.2.b) del TREBEP, rige en el ejercicio de la potestad disciplinaria el principio de: