Según el artículo 96.1.b) del TREBEP, el despido disciplinario del personal laboral comportará:
- ALa prohibición de acceder a cualquier empleo público durante diez años.
- BLa pérdida de los derechos de Seguridad Social generados en el puesto.
- La inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato con funciones similares.Respuesta correcta
- DLa obligación de devolver las retribuciones del último año.
Explicación
El artículo 96.1.b) dispone que el despido disciplinario «comportará la inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban».
Referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, art. 96.1.b.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título VII - Régimen disciplinario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 96 de Real Decreto Legislativo 5/2015. Es la pregunta 20 de 39 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «La inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato con funciones similares.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 96 - Sanciones
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 20 de 39
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 96
- Según el artículo 96.1.a) del TREBEP, la separación del servicio en el caso de los funcionarios interinos comportará:
- La sanción de separación del servicio de los funcionarios, según el artículo 96.1.a) del TREBEP, solo podrá sancionar la comisión de:
- ¿Qué duración máxima tiene la sanción de suspensión firme de funciones según el artículo 96.1.c) del TREBEP?
- El traslado forzoso como sanción, según el artículo 96.1.d) del TREBEP, puede imponerse:
- Según el artículo 96.1.e) del TREBEP, el demérito consiste en:
- ¿Cuál de las siguientes figura entre las sanciones enumeradas en el artículo 96.1 del TREBEP?
Más preguntas de este tema
- Según el artículo 93.1 del TREBEP, ¿quiénes quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en su título VII?
- Los funcionarios o el personal laboral que indujeren a otros a cometer actos constitutivos de falta disciplinaria, según el artículo 93.2 del TREBEP:
- Según el artículo 93.3 del TREBEP, incurrirán en responsabilidad quienes encubrieren faltas consumadas muy graves o graves cuando:
- El régimen disciplinario del personal laboral se regirá, en lo no previsto en el título VII del TREBEP, según su artículo 93.4, por:
- Según el artículo 94.1 del TREBEP, las Administraciones corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su servicio cometidas en el ejercicio de sus funciones:
- ¿Cuál de los siguientes principios de la potestad disciplinaria recoge el artículo 94.2 del TREBEP?
- El principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones se garantiza, según el artículo 94.2.a) del TREBEP, mediante la predeterminación normativa o, para el personal laboral, mediante:
- Según el artículo 94.2.b) del TREBEP, rige en el ejercicio de la potestad disciplinaria el principio de: