Normativa sobre Igualdad y Violencia de GéneroDificultad: MediaTemario
Según el artículo 39.3 de la Ley 12/2007, en las convocatorias de cursos de formación para el acceso a puestos directivos, se reservará para empleadas que hayan disfrutado de permisos de conciliación o por violencia de género, o que hayan reingresado de determinadas excedencias:
- Al menos un cuarenta por ciento de las plazas, durante los doce meses inmediatamente posteriores a su disfrute o incorporación.Respuesta correcta
- BAl menos un cincuenta por ciento de las plazas, durante los seis meses inmediatamente posteriores a su disfrute o incorporación.
- CAl menos un treinta por ciento de las plazas, durante los veinticuatro meses posteriores a su disfrute o incorporación.
- DAl menos un cuarenta por ciento de las plazas, durante los tres años posteriores a la fecha de su reingreso efectivo.
Explicación
El artículo 39.3 reserva «al menos, un cuarenta por ciento de las plazas destinadas al alumnado» para esas empleadas, «durante los doce meses inmediatamente posteriores a su disfrute o incorporación»; las plazas no cubiertas pueden ocuparse por el resto del personal. Tanto el porcentaje como el plazo son elementos del precepto.
Referencia: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, art. 39.3.
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