¿Qué causa sobrevenida de remoción del puesto obtenido por concurso contempla el artículo 126.8 de la Ley 5/2023?
- ALa reorganización de la Consejería acordada por la persona titular de su Viceconsejería.
- BLa obtención de una evaluación del desempeño inferior a la media de la unidad administrativa.
- La supresión o alteración del contenido del puesto a través de la relación de puestos de trabajo.Respuesta correcta
- DEl cambio de la persona titular del órgano directivo al que está adscrito el puesto.
Explicación
El artículo 126.8 permite la remoción por causas sobrevenidas «derivadas de la supresión o una alteración en el contenido del puesto, realizada a través de la relación de puestos de trabajo».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 126.8.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título X - Provisión de puestos de trabajo y movilidad / Capítulo I - Principios generales y procedimientos de provisión del personal funcionario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 126 de Ley 5/2023. Es la pregunta 15 de 55 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción C: «La supresión o alteración del contenido del puesto a través de la relación de puestos de trabajo.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 126 - Concurso general
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 15 de 55
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 126
- Según el artículo 126.1 de la Ley 5/2023, a efectos de desempate en el concurso general podrán establecerse reglamentariamente circunstancias relacionadas con:
- Conforme al artículo 126.2 de la Ley 5/2023, en ningún caso se incluirán en los concursos generales los puestos que tengan adscrito personal funcionario de carrera por razones de:
- ¿Qué modalidad de tramitación prefiere el artículo 126.3 de la Ley 5/2023 para los concursos generales?
- En los concursos generales que no se tramiten en la modalidad abierta y permanente, el plazo de presentación de solicitudes según el artículo 126.3 de la Ley 5/2023 no podrá exceder de:
- ¿Cuál es el plazo máximo de resolución de un concurso general no abierto ni permanente, conforme al artículo 126.3 de la Ley 5/2023?
- De acuerdo con el artículo 126.4 de la Ley 5/2023, la valoración de méritos en el concurso general corresponde a:
Más preguntas de este tema
- Según el artículo 123.2 de la Ley 5/2023, los puestos adscritos a personal funcionario de carrera se proveen con carácter ordinario mediante:
- ¿Qué principio añade el artículo 123.2 de la Ley 5/2023, junto a igualdad, mérito, capacidad y publicidad, para los puestos provistos por libre designación?
- El artículo 123.3 de la Ley 5/2023 permite establecer reglas para ordenar la movilidad voluntaria del personal funcionario de carrera cuando:
- Conforme al artículo 124 de la Ley 5/2023, el concurso como procedimiento ordinario de provisión puede ser:
- Además del concurso y la libre designación, los puestos pueden proveerse por otros procedimientos extraordinarios. Señale uno de los recogidos en el artículo 125.1 de la Ley 5/2023: