La remoción por rendimiento insuficiente de quien obtuvo un puesto por concurso general, según el artículo 126.7.a) de la Ley 5/2023, se refiere al período de:
- AUn año desde la resolución del concurso.
- Seis meses desde la incorporación al puesto.Respuesta correcta
- CTres meses desde la toma de posesión.
- DDos años de permanencia en el puesto.
Explicación
El artículo 126.7.a) alude al cumplimiento inadecuado o rendimiento insuficiente «referido al período de seis meses desde que se produzca la incorporación al puesto».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 126.7.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título X - Provisión de puestos de trabajo y movilidad / Capítulo I - Principios generales y procedimientos de provisión del personal funcionario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 126 de Ley 5/2023. Es la pregunta 14 de 55 que tenemos sobre este tema y su dificultad es avanzada. La respuesta correcta es la opción B: «Seis meses desde la incorporación al puesto.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 126 - Concurso general
- Dificultad
- Avanzada
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 14 de 55
- Última revisión
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