La suspensión del derecho a estar disponible en las bolsas de trabajo del personal interino o laboral temporal, por falta muy grave, tiene según el artículo 171.1.c) de la Ley 5/2023:
- ACarácter principal y un máximo de dos años.
- BCarácter accesorio y un máximo de seis meses.
- Carácter accesorio y un máximo de un año.Respuesta correcta
- DCarácter principal y duración indefinida.
Explicación
El artículo 171.1.c) la configura «por un período máximo de un año, como sanción accesoria» a la suspensión de funciones o de empleo y sueldo, la separación del servicio o el despido disciplinario.
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 171.1.c.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título XII - Régimen disciplinario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 171 de Ley 5/2023. Es la pregunta 45 de 86 que tenemos sobre este tema y su dificultad es avanzada. La respuesta correcta es la opción C: «Carácter accesorio y un máximo de un año.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 171 - Sanciones
- Dificultad
- Avanzada
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 45 de 86
- Última revisión
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