El proceso de selección del personal laboral temporal garantiza la idoneidad mediante procedimientos ágiles con igualdad, mérito, capacidad, publicidad y:
- AAntigüedad.
- Celeridad.Respuesta correcta
- CIdoneidad política.
- DLibre designación.
Explicación
El artículo 44.2 exige procedimientos ágiles que garanticen igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad, asegurando la idoneidad para el puesto.
Referencia: Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 44.2.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título II - Selección de personal / Capítulo VI - Selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 44 de Decreto 51/2025. Es la pregunta 21 de 24 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción B: «Celeridad.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 44 - Selección de personal laboral temporal
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 21 de 24
- Última revisión
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