Según el artículo 7.c), la evaluación del desempeño, fundamentada sobre metas y objetivos, evalúa:
- Tanto los objetivos que se logran como la calidad con que se alcanzan.Respuesta correcta
- BSolo el número de expedientes tramitados durante el año natural.
- CSolo la conducta profesional, sin atender a los resultados.
- DLa antigüedad de la persona en el puesto de trabajo evaluado.
Explicación
El artículo 7.c) señala que la evaluación se fundamenta en metas y objetivos vinculados al desempeño del puesto, evaluando tanto los objetivos que se logran como la calidad con la que estos son alcanzados.
Referencia: Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 7.c.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título I - Disposiciones comunes». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 7 de Decreto 91/2026. Es la pregunta 24 de 38 que tenemos sobre este tema y su dificultad es avanzada. La respuesta correcta es la opción A: «Tanto los objetivos que se logran como la calidad con que se alcanzan.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 7 - Características propias de la evaluación del desempeño
- Dificultad
- Avanzada
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 24 de 38
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 7
Más preguntas de este tema
- El Decreto 91/2026 regula la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en desarrollo de lo establecido en la Ley 5/2023, concretamente en:
- A efectos de lo regulado en el Decreto 91/2026, ¿dónde se contienen las definiciones aplicables?
- ¿A qué personal se aplica el Decreto 91/2026 según su artículo 2.1?
- ¿Se incluye en el ámbito del Decreto 91/2026 el personal funcionario adscrito a agencias públicas empresariales del sector público andaluz?
- Los cuerpos y especialidades con regulación propia sobre las materias del decreto se regirán por su normativa específica y, en lo no regulado:
- Según el artículo 2.3, el personal funcionario interino tiene derecho a la carrera horizontal:
- ¿Cómo se articulará la carrera profesional del personal laboral de la Administración General?
- ¿Cuál de estas entidades figura en el artículo 2.5 entre las que se rigen por su normativa específica, con aplicación supletoria de la Ley 5/2023 y del decreto?