Según el artículo 172.1 de la Ley 5/2023, al imponer sanciones disciplinarias debe justificarse:
- AÚnicamente la tipicidad de la conducta y la competencia del órgano sancionador.
- BLa conformidad previa de la representación sindical con la sanción impuesta.
- CLa inexistencia de sanciones anteriores y la ausencia de perjuicio económico.
- La proporcionalidad y necesidad de la sanción y su adecuación a la gravedad del hecho.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 172.1 exige justificar «la debida proporcionalidad y necesidad de la sanción a imponer, y su adecuación a la gravedad del hecho constitutivo de la infracción».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 172.1.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título XII - Régimen disciplinario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 172 de Ley 5/2023. Es la pregunta 53 de 86 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción D: «La proporcionalidad y necesidad de la sanción y su adecuación a la gravedad del hecho.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 172 - Principio de proporcionalidad, criterios de graduación de las sanciones y exención de la responsabilidad disciplinaria
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 53 de 86
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 172
- ¿Qué criterios se aplican para la graduación de las sanciones según el artículo 172.2 de la Ley 5/2023?
- Conforme al artículo 172.3 de la Ley 5/2023, existe reiteración cuando la persona responsable ha sido sancionada por resolución firme por otra falta:
- ¿Qué exige el artículo 172.3 de la Ley 5/2023 para apreciar reincidencia?
- En la infracción continuada del artículo 172.4 de la Ley 5/2023, la sanción aplicable será:
- Para que exista infracción continuada, el artículo 172.4 de la Ley 5/2023 exige que la pluralidad de acciones u omisiones se realice:
Más preguntas de este tema
- El personal incluido en el ámbito de la Ley 5/2023 queda sujeto, según su artículo 165.1, al régimen disciplinario establecido en:
- ¿Conforme a qué se exige la responsabilidad disciplinaria de las personas inductoras y encubridoras, según el artículo 165.2 de la Ley 5/2023?
- Si no puede cumplirse la sanción porque el funcionario está en una situación administrativa que lo impide, el artículo 165.3 de la Ley 5/2023 dispone que:
- Un empleado público expedientado deja de ser funcionario antes de la sanción. ¿Qué efecto tiene ello conforme al artículo 165.4 de la Ley 5/2023?
- Dentro del plazo de prescripción de las faltas, el artículo 165.5 de la Ley 5/2023 permite exigir responsabilidad disciplinaria cuando la persona:
- La potestad disciplinaria se rige por una serie de principios. Indique cuál de ellos menciona el artículo 166 de la Ley 5/2023:
- Conforme al artículo 166.b) de la Ley 5/2023, la retroactividad de las disposiciones disciplinarias favorables alcanza también a:
- El principio de proporcionalidad del artículo 166.c) de la Ley 5/2023 se aplica: