Normativa sobre Igualdad y Violencia de GéneroDificultad: BásicaTemario
¿Qué prohibición impone al Servicio Andaluz de Empleo el artículo 23.4 de la Ley 12/2007?
- ANo podrá contratar personal que no haya recibido formación en perspectiva de género.
- BNo podrá colaborar con agencias de colocación que carezcan de un plan de igualdad.
- No podrá tramitar ninguna oferta de empleo discriminatoria por razón de sexo.Respuesta correcta
- DNo podrá gestionar ofertas de empresas sancionadas por infracciones graves de esta ley.
Explicación
El artículo 23.4 dispone que «el Servicio Andaluz de Empleo no podrá tramitar ninguna oferta de empleo discriminatoria por razón de sexo», y que se formará a su personal para incorporar la perspectiva de género. La formación del personal es una obligación positiva, no una prohibición de contratar, y las demás restricciones no existen en la ley.
Referencia: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, art. 23.4.
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Crear mi cuentaMás preguntas de este tema
- Según el artículo 14.1 de la Ley 12/2007, las acciones que realicen los centros educativos de la Comunidad Autónoma contemplarán la perspectiva de género en:
- Conforme al artículo 14.2 de la Ley 12/2007, la Administración educativa potenciará la participación equilibrada de mujeres y hombres en:
- De acuerdo con el artículo 15.1 de la Ley 12/2007, la Administración educativa andaluza garantizará que todos los centros docentes incluyan dentro de su Plan de Centro:
- Según el artículo 15.2 de la Ley 12/2007, los centros docentes observarán el principio de integración de la perspectiva de género en las actuaciones de su plan de igualdad y también en:
- Conforme al artículo 15.3 de la Ley 12/2007, la persona responsable de coeducación con que deben contar todos los centros docentes actúa:
- Entre las actuaciones de la persona responsable de coeducación, el artículo 15.3.c) de la Ley 12/2007 incluye hacer visibles ante el alumnado:
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