¿De qué plazo dispone la persona expedientada para contestar al pliego de cargos según el artículo 48.2?
- ACinco días.
- BQuince días.
- CVeinte días.
- Diez días.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 48.2 establece que la persona interesada «dispondrá de un plazo de diez días para la contestación del mismo y proponer la práctica de cuantas pruebas convengan a su derecho».
Referencia: VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, art. 48.2.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Capítulo XII - Régimen disciplinario». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Su referencia normativa es: VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, art. 48.2. Es la pregunta 32 de 40 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción D: «Diez días.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 48 - Procedimiento sancionador
- Normativa
- VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 32 de 40
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 48
- ¿Quién designa al instructor del expediente disciplinario según el artículo 48.1?
- En la medida de lo posible, ¿qué condición debe reunir el instructor según el artículo 48.1?
- ¿En qué plazo formula el instructor el pliego de cargos tras notificarse la incoación, según el artículo 48.2?
- Según el artículo 48.4, la persona interesada en la práctica de las pruebas del expediente:
- ¿Qué plazo tiene la persona expedientada para alegar frente a la propuesta de resolución según el artículo 48.5?
- ¿En qué plazo, contado desde la incoación, eleva el instructor la propuesta y el expediente según el artículo 48.6?
Más preguntas de este tema
- ¿Quién puede sancionar al personal según el artículo 42.1?
- Según el artículo 42.2, ¿cómo puede el personal dar cuenta de los actos que atenten contra su intimidad o dignidad?
- ¿Cómo se clasifican las faltas derivadas de incumplimientos contractuales según el artículo 42.3?
- Un trabajador falta sin justificar varios días en un mes. ¿Desde qué número de días incurre en la infracción del artículo 43.6?
- Para que la acumulación de sanciones graves se convierta en muy grave conforme al artículo 43.11, hace falta:
- La simulación de enfermedad es falta muy grave, según el artículo 43.9, cuando la incapacidad supera tres días y quien está de baja:
- Según el artículo 43.10, el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades se califica como:
- ¿Qué disminución del rendimiento constituye falta muy grave según el artículo 43.5?