Normativa sobre Igualdad y Violencia de GéneroDificultad: BásicaTemario

Conforme al artículo 28.3 de la Ley 12/2007, la Administración de la Junta de Andalucía garantizará que los convenios colectivos:

  1. AIncluyan un plan de igualdad negociado, un protocolo contra el acoso y una comisión paritaria de seguimiento en materia de igualdad.
  2. BReserven a mujeres al menos el cuarenta por ciento de las promociones internas y de las plazas de formación de la empresa.
  3. CSe sometan antes de su registro a un informe vinculante del Instituto Andaluz de la Mujer sobre su impacto de género.
  4. No contengan cláusulas contrarias a la igualdad de oportunidades ni diferencias retributivas por razón de género, y hagan un uso no sexista del lenguaje.Respuesta correcta

Explicación

El artículo 28.3 obliga a garantizar que los convenios «no contengan cláusulas contrarias al principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres» ni «diferencias retributivas por razón de género», y que «hagan un uso no sexista del lenguaje». La ley no exige planes, reservas porcentuales ni informes vinculantes; el análisis de impacto de género en los convenios solo se promueve (artículo 28.5).

Referencia: Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, art. 28.3.

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