Título V - Ordenación de la actividad profesional / Capítulo I - Planificación de recursos humanos
Función Pública · 15 preguntas
Este tema reúne 15 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 3 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 7 son básicas y 8 son de dificultad media. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- 1Según el artículo 69.1 del TREBEP, la planificación de los recursos humanos tiene como objetivo contribuir a:
- 2El artículo 69.1 del TREBEP señala que la planificación persigue sus objetivos mediante la dimensión adecuada de los efectivos y:
- 3Según el artículo 69.2 del TREBEP, las Administraciones Públicas podrán aprobar:
- 4Entre las medidas de movilidad que puede incluir un Plan de ordenación de recursos humanos, el artículo 69.2.c) del TREBEP menciona:
- 5El artículo 69.2.a) del TREBEP prevé incluir en los Planes de ordenación el análisis de las disponibilidades y necesidades de personal desde el punto de vista de:
- 6La previsión de la incorporación de recursos humanos que puede contener un Plan de ordenación, según el artículo 69.2.e) del TREBEP, se realiza a través de:
- 7Según el artículo 70.1 del TREBEP, ¿qué necesidades de recursos humanos serán objeto de la Oferta de empleo público?
- 8La Oferta de empleo público comporta la obligación de convocar procesos selectivos para las plazas comprometidas y, según el artículo 70.1 del TREBEP, hasta:
- 9¿En qué plazo debe desarrollarse la ejecución de la Oferta de empleo público según el artículo 70.1 del TREBEP?
- 10La Oferta de empleo público, según el artículo 70.2 del TREBEP, se aprobará:
- 11Según el artículo 70.3 del TREBEP, la Oferta de empleo público o instrumento similar podrá contener:
- 12Según el artículo 71.1 del TREBEP, cada Administración Pública constituirá un Registro en el que se inscribirán los datos relativos al personal de:
- 13Los contenidos mínimos comunes de los Registros de personal se establecerán, según el artículo 71.3 del TREBEP, mediante:
- 14Cuando las Entidades Locales no cuenten con suficiente capacidad financiera o técnica para sus registros de personal, el artículo 71.5 del TREBEP prevé que:
- 15¿Qué modelo de gestión del personal deben promover las Administraciones conforme al apartado 4 del artículo 71 del TREBEP?