Bases generales del concurso abierto y permanente
Función Pública · 104 preguntas
Este tema reúne 104 preguntas de test de la materia «Función Pública», incluidas en los tests de la oposición Junta de Andalucía. Las preguntas cubren 15 artículos o apartados distintos y cada una incluye su respuesta correcta, la explicación y la referencia normativa. Por dificultad, 13 son básicas, 60 son de dificultad media y 31 son avanzadas. Última revisión: .
Normativa que se pregunta en este tema
- Orden de 23 de mayo de 2025, por la que se aprueban las bases generales aplicables al concurso general para la provisión de puestos de trabajo por personal funcionario de carrera en la modalidad abierto y permanente104 preguntas
- 1¿Qué establecen las bases generales según la base primera?
- 2Según la base segunda, ¿con qué periodicidad se aprueba la convocatoria única de cada órgano competente?
- 3La convocatoria comprende la totalidad de los puestos adscritos a personal funcionario de la unidad orgánica, dotados o no, salvo:
- 4Si durante la vigencia de la convocatoria una modificación de la RPT cambia la adscripción orgánica de un puesto ya incluido en una oferta de necesaria cobertura, ¿qué órgano resuelve su adjudicación?
- 5Según la base tercera, los puestos ofertados en cada convocatoria se proveerán conforme vayan resultando vacantes y dotados durante el año natural, respetando:
- 6¿Qué puestos comprende la oferta inicial de puestos de necesaria cobertura?
- 7Tras la resolución de adjudicación de la oferta inicial, ¿dónde publica el órgano convocante los nuevos puestos de necesaria cobertura?
- 8¿Cuál de los siguientes puestos se excluye de las ofertas de puestos de necesaria cobertura según la base tercera.3?
- 9Se excluyen de las ofertas de necesaria cobertura los puestos que tengan adscrito personal funcionario de carrera por razones de:
- 10Los puestos ocupados en comisión de servicios interadministrativa se incluirán en la oferta que corresponda una vez transcurrido el plazo máximo fijado en el artículo 138.2 de la Ley 5/2023, que es de:
- 11¿Quién dicta las resoluciones de exclusión de puestos de las ofertas de necesaria cobertura previstas en la base tercera.5?
- 12Entre las funciones de las comisiones de valoración que enumera la base cuarta figura:
- 13¿Cuál es la composición mínima de cada comisión de valoración en el concurso abierto y permanente?
- 14Las personas que integran la comisión de valoración deben pertenecer a un grupo:
- 15¿Quién designa a las personas integrantes de la comisión de valoración y les atribuye la presidencia y la secretaría?
- 16En relación con la comisión de valoración, el órgano competente para convocar los concursos:
- 17¿En qué condición están presentes en las comisiones de valoración las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial?
- 18¿Cómo se realizará preferentemente la convocatoria, constitución y celebración de sesiones de la comisión de valoración?
- 19Las personas asesoras con las que pueden contar las comisiones de valoración deberán garantizar:
- 20Para participar por primera vez en el concurso, ¿qué permanencia mínima en el puesto definitivo desde el que se participa se exige con carácter general?
- 21¿En cuál de estos supuestos NO se exige el requisito de permanencia mínima para participar por primera vez?
- 22Si se accedió al nuevo puesto por promoción interna, el cómputo de la permanencia se realizará:
- 23¿A qué momento se refiere el cumplimiento del requisito de permanencia en el puesto definitivo desde el que se participa?
- 24Si al obtener un puesto en un concurso se difirió el cese en el puesto de origen, el tiempo desde la resolución que difiere el cese hasta el cese efectivo se computa:
- 25¿Quién no podrá participar en los procedimientos de provisión mientras dure su situación, según la base quinta.3.a)?
- 26El personal en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar solo puede participar si lleva en dicha situación, a la fecha de finalización del plazo de solicitudes:
- 27Si el personal funcionario se encuentra en excedencia con reserva de puesto, ¿qué tiempo mínimo en esa situación se le exige para participar?
- 28Desde la excedencia voluntaria incentivada solo cabe participar si se lleva en esa situación:
- 29El personal sancionado con traslado con cambio de residencia, durante el período fijado en la sanción:
- 30El personal funcionario con destino provisional que carezca de destino definitivo:
- 31En los casos de destino provisional por motivo de sanción disciplinaria, la obligación de concursar:
- 32Quienes incumplan la obligación de participar en el concurso de la base quinta.3.d) quedarán:
- 33El personal en excedencia forzosa no comprendido en el artículo 158.1.a) de la Ley 5/2023 tiene la obligación de:
- 34El personal funcionario en situación de expectativa de destino está obligado a concursar para puestos adecuados a su cuerpo situados en:
- 35El personal funcionario docente no universitario solo puede participar en puestos cuyo tipo de Administración en la RPT sea:
- 36El personal de las Administraciones Locales del territorio de Andalucía solo puede participar en puestos cuyo tipo de Administración en la RPT sea:
- 37Para puestos que impliquen contacto habitual con menores, quien los solicite debe acreditar no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o por:
- 38Si la persona solicitante de un puesto con contacto habitual con menores se opone a la consulta de oficio, ¿cómo acredita la ausencia de antecedentes?
- 39Los cursos de formación especializada del artículo 6 del Decreto 249/1997 aplicados para cumplir el requisito de experiencia de un puesto:
- 40¿Cuál de estas formas permite acreditar el requisito de formación exigido para un puesto, salvo normativa específica?
- 41¿Hasta cuándo debe mantenerse el cumplimiento de los requisitos de participación?
- 42Por razones de convivencia familiar, dos personas participantes en una misma convocatoria pueden condicionar sus solicitudes a que:
- 43Si solo una de las dos personas condiciona su solicitud por convivencia familiar, ¿qué ocurre?
- 44Las personas con discapacidad pueden instar en su solicitud la adaptación del puesto, que se atenderá conforme al artículo:
- 45¿Cuál es la puntuación máxima que puede obtenerse por la aplicación del baremo de la base octava?
- 46Según la base octava.1, la adjudicación de los puestos vendrá dada por:
- 47¿Qué período de experiencia profesional se tiene en cuenta para la valoración de este mérito?
- 48Dentro del baremo, el mérito de experiencia profesional permite alcanzar como tope:
- 49¿Cuántos puntos por año se otorgan por experiencia en puestos de igual nivel que el solicitado?
- 50La experiencia en puestos de nivel inferior en un nivel al solicitado se valora con:
- 51¿Qué valoración recibe la experiencia en puestos de nivel inferior en siete o más niveles al solicitado?
- 52Si el nivel de los puestos desempeñados se hubiese modificado, la experiencia se valora atendiendo:
- 53En la suma de fracciones de desempeño de igual nivel e idéntica área funcional, si al dividir entre doce se obtiene un resultado superior a seis meses:
- 54Del tiempo total de desempeño valorable como experiencia profesional se excluirá:
- 55La experiencia en puestos cuya área funcional coincida con la relacional del puesto solicitado se valora con un porcentaje de la puntuación prevista del:
- 56¿Qué porcentaje se aplica a la experiencia en puestos cuya área funcional se halle agrupada con la funcional del puesto solicitado?
- 57Al personal funcionario en situación de servicios especiales, ¿qué puesto se le computa a efectos de experiencia profesional?
- 58Al personal en excedencia por cuidado de familiares se le computa como experiencia, durante todo el tiempo en esa situación:
- 59Los cursos de los Programas de Formación Especializada anteriores a 1997, realizados antes de crearse las áreas funcionales, equivaldrán a:
- 60¿Hasta qué puntuación se valora el grado personal consolidado en relación con el nivel de los puestos convocados?
- 61¿Cuántos puntos obtiene quien posea un grado personal igual al nivel del puesto solicitado?
- 62Poseer un grado inferior en dos niveles al nivel del puesto solicitado se valora con:
- 63Según la escala del grado personal, poseer un grado inferior en ocho niveles al del puesto solicitado se valora con:
- 64¿Qué puntuación corresponde a un grado personal inferior en cinco niveles al nivel del puesto solicitado?
- 65¿Cómo se puntúa la antigüedad en el baremo de la base octava?
- 66En el mérito de antigüedad, ¿se computan los servicios prestados con anterioridad a adquirir la condición de personal funcionario?
- 67Respecto de los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados, la base octava dispone que:
- 68La antigüedad como personal laboral se valora en los mismos términos que la de personal funcionario cuando:
- 69¿Cómo se valora la permanencia en el puesto de trabajo desde el que se participa con carácter definitivo?
- 70Cuando la permanencia derive de nombramientos provisionales del artículo 129 de la Ley 5/2023, ¿qué coeficiente corrector se aplica en esos períodos?
- 71¿Qué efecto tiene una modificación de la relación de puestos de trabajo sobre la permanencia en el puesto?
- 72A quien fue cesado en un puesto de libre designación y participa desde el puesto al que fue adscrito provisionalmente, la permanencia se le valora:
- 73Quien tras promocionar continúa en el mismo puesto de doble adscripción con carácter definitivo, ¿desde cuándo se le valora la permanencia?
- 74Además de los casos de la propia base, la permanencia se valora en los supuestos de los artículos 129 y 134 de la Ley 5/2023 y en el de:
- 75¿Cuál es la puntuación máxima por titulaciones académicas en el baremo del concurso?
- 76¿Cuántos puntos se otorgan por cada título de Doctorado?
- 77El título de Grado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería se valora con:
- 78En el mérito de titulaciones de la Orden de 23 de mayo de 2025, los títulos propios o de expertos:
- 79¿Tiene la consideración de título académico, a efectos de valoración, haber superado tres cursos completos de licenciatura?
- 80Los títulos académicos obtenidos tras reconocerse la convalidación de créditos o asignaturas de otra titulación:
- 81Con carácter general, ¿cómo se valoran los cursos de formación recibidos en el baremo de la base octava?
- 82Si en un curso se superó la prueba de aptitud exigida en su convocatoria, su valoración:
- 83Con carácter general, la impartición de cursos organizados u homologados por el IAAP o el INAP se valora a razón de:
- 84¿Cuál es la puntuación máxima del mérito de formación?
- 85¿Cuál es el primer criterio de desempate en la puntuación según la base octava.3?
- 86Si persiste el empate tras comparar los apartados del baremo, se atiende a la mayor antigüedad en la Administración General de la Junta de Andalucía:
- 87¿A qué fecha se valoran los méritos en el concurso abierto y permanente?
- 88Con carácter general, ¿qué requisitos y méritos se entienden alegados y acreditados en el concurso?
- 89¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes en el concurso abierto y permanente?
- 90Según la base décima.4, las personas participantes están obligadas a relacionarse por medios electrónicos:
- 91Si una persona presenta dentro de plazo una nueva solicitud para la misma convocatoria, ¿qué ocurre con la anterior?
- 92Finalizado el plazo de solicitudes, ¿qué puede subsanarse en el plazo de alegaciones a la lista provisional?
- 93Cuando se crean nuevos puestos y no está en trámite una oferta de necesaria cobertura, ¿qué se publica en el BOJA?
- 94¿Durante cuánto tiempo queda vinculado el personal participante por su solicitud de participación, salvo desistimiento?
- 95En las ofertas de puestos de necesaria cobertura distintas de la inicial, ¿en qué plazo puede desistirse de la totalidad de la solicitud?
- 96¿Puede renunciarse a un desistimiento ya efectuado en el concurso abierto y permanente?
- 97Publicada la adjudicación provisional, ¿qué plazo hay para presentar alegaciones y ver el expediente de participación?
- 98Las alegaciones presentadas frente a la adjudicación provisional:
- 99¿Cuál es el plazo máximo de resolución en los concursos generales en su modalidad abierto y permanente?
- 100¿Qué constituye la motivación de la resolución del concurso según la base decimotercera?
- 101Si antes del cese se obtiene otro destino definitivo por concurso específico, libre designación o proceso selectivo, ¿en qué plazo debe comunicarse el destino elegido mediante el Anexo IV?
- 102Si la persona adjudicataria no se incorpora al puesto sin causa de fuerza mayor acreditada, además de quedar excluida de las convocatorias de ese año:
- 103¿En qué plazo debe efectuarse el cese en el anterior destino, salvo que la resolución disponga otra cosa?
- 104¿Hasta cuánto puede diferir el cese la jefatura superior de personal por necesidades del servicio debidamente motivadas?