Según el artículo 93.1 de la Ley 5/2023, el Registro General de Personal de la Administración General de la Junta de Andalucía está adscrito a:
- ALa Consejería competente en materia de Hacienda.
- BLa Secretaría General Técnica de cada Consejería.
- La Consejería competente en materia de Función Pública.Respuesta correcta
- DEl Instituto Andaluz de Administración Pública.
Explicación
El artículo 93.1 dispone que existirá «un Registro General de Personal, adscrito a la Consejería competente en materia de Función Pública».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 93.1.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título VIII - Ordenación y planificación del empleo público / Capítulo I - Planificación de recursos humanos». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 93 de Ley 5/2023. Es la pregunta 14 de 26 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción C: «La Consejería competente en materia de Función Pública.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 93 - Registro de personal de la Administración General de la Junta de Andalucía
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 14 de 26
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 93
- De acuerdo con el artículo 93.2 de la Ley 5/2023, la inscripción en el Registro General de Personal es, respecto de los actos de reconocimiento de derechos en materia de personal:
- Según el artículo 93.4 de la Ley 5/2023, el proceso de anonimización de los datos del Registro General de Personal garantizará:
Más preguntas de este tema
- Según el artículo 89.2 de la Ley 5/2023, son instrumentos de planificación del empleo público:
- Conforme al artículo 89.1 de la Ley 5/2023, la planificación de recursos humanos tiene como objetivo contribuir a la consecución de:
- Según el artículo 90.1 de la Ley 5/2023, ¿quién puede aprobar los planes de ordenación de recursos humanos?
- ¿Cuál de las siguientes medidas puede incluir un plan de ordenación de recursos humanos según el artículo 90.3 de la Ley 5/2023?
- Conforme al artículo 90.4 de la Ley 5/2023, la elaboración de los planes de ordenación de recursos humanos irá precedida de:
- Según el artículo 90.2 de la Ley 5/2023, las actuaciones previstas para el personal laboral en los planes de ordenación se regirán por:
- Según el artículo 91.1 de la Ley 5/2023, serán objeto de oferta de empleo público las necesidades de personal con asignación presupuestaria que deban proveerse con:
- Entre los contenidos mínimos que el artículo 91.2 de la Ley 5/2023 exige a la OEP o instrumento similar figura: