Según el artículo 4.j) de la Ley 5/2023, la atracción, desarrollo y retención del talento humano persigue que los procesos de selección y promoción garanticen:
- La máxima validez predictiva para la función a desempeñar.Respuesta correcta
- BLa máxima celeridad en la cobertura de los puestos vacantes.
- CLa plena adecuación a la oferta de empleo público aprobada.
- DEl mayor número posible de plazas de promoción interna.
Explicación
El artículo 4.j) se refiere a la atracción, desarrollo y retención del talento «con el objetivo de que los procesos de selección y promoción profesional garanticen la máxima validez predictiva para la función a desempeñar».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 4.j.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título I - Disposiciones generales / Capítulo I - Objeto, ámbito de aplicación y principios». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 4 de Ley 5/2023. Es la pregunta 14 de 20 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción A: «La máxima validez predictiva para la función a desempeñar.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 4 - Principios de actuación
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 14 de 20
- Última revisión
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