¿Qué periodo abarca la jornada reducida en período estival según el apartado 4.2?
- ADel 1 de julio al 31 de agosto, ambos inclusive.
- BDel 15 de junio al 15 de septiembre, ambos inclusive.
- Del 16 de junio al 15 de septiembre.Respuesta correcta
- DDel 1 de junio al 30 de septiembre, ambos inclusive.
Explicación
El apartado 4.2 se refiere al «período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive».
Referencia: Instrucción 3/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, apartado 4.2.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Apartado 4 - Reducciones de jornada». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Su referencia normativa es: Instrucción 3/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, apartado 4.2. Es la pregunta 4 de 12 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «Del 16 de junio al 15 de septiembre.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Apartado 4.2 - Jornada de trabajo reducida en período estival
- Normativa
- Instrucción 3/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 4 de 12
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas del mismo apartado
Más preguntas de este tema
- Según el apartado 4.1, ¿qué horario de obligada presencia rige en la jornada reducida por causa festiva?
- ¿Cuántos días al año en fiestas locales se aplica la jornada reducida por causa festiva del apartado 4.1?
- A efectos del apartado 4.1 de la Instrucción 3/2019, el período navideño comprende:
- Según el apartado 4.3 de la Instrucción 3/2019, ¿hasta qué porcentaje puede reducirse la jornada diaria por interés particular?
- ¿Afecta la reducción de jornada por interés particular al suplemento de especial dedicación, según el apartado 4.3.2?
- ¿Durante cuánto tiempo puede solicitarse la reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente, según el apartado 4.4.2?