En los procesos selectivos de personal laboral, el tiempo durante el cual el personal con destino provisional por plazas adicionales no puede concursar es:
- ADos años desde la finalización del plazo de toma de posesión.
- El establecido en los convenios colectivos, desde la incorporación efectiva.Respuesta correcta
- CUn año desde la firma del contrato de trabajo como laboral fijo.
- DEl que fije la Comisión de Convenio en cada convocatoria.
Explicación
El artículo 16.4, párrafo quinto, letra b), en la redacción del Decreto-ley 3/2026, remite al tiempo fijado en los convenios colectivos, contado desde la incorporación efectiva al puesto.
Referencia: Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 16.4.b.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título II - Selección de personal / Capítulo III - Inicio y desarrollo de los procesos selectivos». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 16 de Decreto 51/2025. Es la pregunta 17 de 71 que tenemos sobre este tema y su dificultad es avanzada. La respuesta correcta es la opción B: «El establecido en los convenios colectivos, desde la incorporación efectiva.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Tema
- Título II - Selección de personal / Capítulo III - Inicio y desarrollo de los procesos selectivos
- Artículo o apartado
- Artículo 16 - Convocatoria de los procesos selectivos
- Dificultad
- Avanzada
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 17 de 71
- Última revisión
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