De acuerdo con el artículo 115.2 de la Ley 5/2023, los aspirantes a personal interino o laboral temporal deben acreditar, entre otros extremos:
- La titulación y las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas adecuadas.Respuesta correcta
- BExperiencia previa de al menos seis meses en un puesto similar.
- CHaber aprobado algún ejercicio de un proceso selectivo del cuerpo.
- DResidencia en la provincia en la que radique el puesto ofertado.
Explicación
El artículo 115.2 exige acreditar «la correspondiente titulación», los requisitos funcionales del puesto y «poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas adecuadas para su desempeño», sin perjuicio del cupo de discapacidad.
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 115.2.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título IX - Acceso al empleo público, adquisición y pérdida de la relación de servicio / Capítulo I - Principios y requisitos de acceso al empleo público». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 115 de Ley 5/2023. Es la pregunta 65 de 65 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción A: «La titulación y las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas adecuadas.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 115 - Selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 65 de 65
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 115
- De acuerdo con el artículo 115.1 de la Ley 5/2023, la selección de personal funcionario interino y laboral temporal se llevará a cabo mediante:
- Según el artículo 115.1 de la Ley 5/2023, entre los requisitos de acceso del personal funcionario interino podrá exigirse, cuando la naturaleza y tiempo de cobertura lo determinen:
- Conforme al artículo 115.3 de la Ley 5/2023, el instrumento preferente para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal es:
- Según el artículo 115.4 de la Ley 5/2023, las bolsas de empleo de personal funcionario interino se constituirán:
- De acuerdo con el artículo 115.5 de la Ley 5/2023, el criterio preferente de ordenación de la bolsa de empleo será:
- Si al efectuar un llamamiento se advierte que las bolsas están agotadas, el artículo 115.6 de la Ley 5/2023 prevé remitir oferta de empleo a:
Más preguntas de este tema
- Conforme al artículo 105.1 de la Ley 5/2023, el acceso al empleo público se regirá por el pleno respeto a los principios constitucionales de:
- Según el artículo 105.2.d) de la Ley 5/2023, en la actuación de los órganos de selección se garantizarán:
- De acuerdo con el artículo 105.2.g) de la Ley 5/2023, la agilidad y eficiencia en los procesos de selección se promoverán mediante:
- ¿Qué exige el principio de fiabilidad y validez predictiva del artículo 105.2.e) de la Ley 5/2023 a los instrumentos de selección?
- Según el artículo 105.2.f) de la Ley 5/2023, debe existir adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y:
- Según el artículo 106.1.c) de la Ley 5/2023, para participar en los procesos selectivos hay que tener cumplidos:
- Conforme al artículo 106.1.c) de la Ley 5/2023, podrá exigirse la edad mínima de dieciocho años para el acceso a cuerpos cuyas funciones:
- Según el artículo 106.1.c) de la Ley 5/2023, una edad máxima de acceso distinta de la de jubilación forzosa solo puede establecerse: