De acuerdo con el artículo 111.6 de la Ley 5/2023, el personal laboral fijo puede ser seleccionado por:
- Oposición, concurso-oposición o concurso de méritos, según el convenio.Respuesta correcta
- BOposición o concurso-oposición, sin posibilidad de concurso.
- CSolo concurso de méritos, conforme al convenio colectivo.
- DEntrevista personal y período de prueba de seis meses.
Explicación
El párrafo segundo del artículo 111.6 dispone que «el personal laboral fijo puede ser seleccionado por los sistemas de oposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos, en los términos previstos en el convenio colectivo».
Referencia: Ley 5/2023 de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, art. 111.6.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título IX - Acceso al empleo público, adquisición y pérdida de la relación de servicio / Capítulo I - Principios y requisitos de acceso al empleo público». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 111 de Ley 5/2023. Es la pregunta 39 de 65 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción A: «Oposición, concurso-oposición o concurso de méritos, según el convenio.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 111 - Sistemas selectivos
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 39 de 65
- Última revisión
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