¿Cuántas competencias deben definirse en cada puesto a efectos del factor de competencias profesionales?
- ANo menos de 3 ni más de 8.
- BNo menos de 2 ni más de 6.
- CUn máximo de 5 competencias.
- No menos de 4 ni más de 10.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 54.2.a) exige que cada puesto tenga definidas las competencias a evaluar en cada período, sin que haya menos de 4 ni más de 10 en cada puesto.
Referencia: Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía, art. 54.2.a.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título III - De la carrera horizontal / Capítulo III - Valoración para el ascenso en los tramos de carrera horizontal». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 54 de Decreto 91/2026. Es la pregunta 17 de 34 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción D: «No menos de 4 ni más de 10.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 54 - Factor de competencias profesionales
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 17 de 34
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 54
Más preguntas de este tema
- Cuando se aleguen factores con puntuación mínima establecida, además de la puntuación mínima global del Anexo I será necesario:
- ¿En qué bloque se encuadra el factor de competencias digitales?
- La colaboración con otras Administraciones es un factor del:
- ¿Qué factores pueden valorarse aunque se hayan obtenido fuera del período de permanencia alegado, si no se valoraron antes?
- Con el factor de evaluación del desempeño se valoran las evaluaciones positivas que alcancen la puntuación mínima del Anexo I, conforme a los criterios del:
- Cada actividad formativa valorable en el factor de formación recibida:
- ¿Cuál de estas acciones formativas puede valorarse en el factor de formación recibida?
- Los diplomas de idiomas valorables en el factor de formación recibida deben ajustarse a: