Cuando se suspende o modifica un convenio colectivo del personal laboral, el artículo 32.2 del TREBEP obliga a las Administraciones a:
- Informar a las organizaciones sindicales de las causas.Respuesta correcta
- BIndemnizar a cada trabajador afectado por la suspensión.
- CObtener autorización previa de la autoridad laboral.
- DSometer la decisión a arbitraje obligatorio.
Explicación
El párrafo segundo del artículo 32.2 dispone que «las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación».
Referencia: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, art. 32.2.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
Propón una alternativa y explica por qué. También puedes enviar propuestas sobre las respuestas incorrectas, por ejemplo si crees que alguna de las otras opciones también es válida o que está mal planteada. Nuestro equipo las revisará antes de publicarlas.
Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Título III - Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos / Capítulo IV - Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Se basa en el artículo 32 de Real Decreto Legislativo 5/2015. Es la pregunta 11 de 100 que tenemos sobre este tema y su dificultad es media. La respuesta correcta es la opción A: «Informar a las organizaciones sindicales de las causas.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Artículo 32 - Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral
- Dificultad
- Media
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 11 de 100
- Última revisión
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas sobre el artículo 32
- La negociación colectiva, representación y participación del personal laboral se rige, según el artículo 32.1 del TREBEP, por:
- ¿En qué caso pueden los órganos de gobierno suspender o modificar convenios colectivos ya firmados del personal laboral, según el artículo 32.2 del TREBEP?
- La suspensión o modificación de convenios colectivos del personal laboral prevista en el artículo 32.2 del TREBEP solo puede adoptarse:
Más preguntas de este tema
- Según el artículo 31.1 del TREBEP, los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para:
- ¿Qué se entiende por negociación colectiva según el artículo 31.2 del TREBEP?
- El artículo 31.3 del TREBEP define la representación como:
- Según el artículo 31.4 del TREBEP, la participación institucional es el derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en:
- ¿Quiénes están legitimados, según el artículo 31.6 del TREBEP, para recurrir en vía administrativa y jurisdiccional las resoluciones de los órganos de selección?
- Los procedimientos para determinar condiciones de trabajo, según el artículo 31.8 del TREBEP, tendrán en cuenta las previsiones de:
- Según el artículo 31.5 del TREBEP, el ejercicio de los derechos de negociación, representación y participación se lleva a cabo a través de:
- El ejercicio de los derechos regulados en el capítulo IV del título III del TREBEP deberá respetar, según su artículo 31.7: