Ley de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDificultad: BásicaTemario
Respecto de sus efectos orgánicos, la delegación de firma del artículo 12.2 de la Ley 40/2015:
- No alterará la competencia del órgano delegante y para su validez no será necesaria su publicación.Respuesta correcta
- BAlterará la titularidad de la competencia, que pasará al firmante delegado.
- CRequerirá publicación en el Boletín Oficial del Estado para producir efectos.
- DSupondrá la avocación automática del asunto por el órgano superior jerárquico.
Explicación
El artículo 12.2 establece que la delegación de firma no altera la competencia del delegante y no exige publicación. Distingue así de la delegación de competencias del artículo 9, que sí debe publicarse.
Referencia: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, artículo 12.2.
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas de este tema
- Según el artículo 1 de la Ley 40/2015, ¿qué establece y regula dicha Ley, además de las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas?
- Conforme al artículo 2.1 de la Ley 40/2015, la presente Ley se aplica al sector público que comprende:
- Según el artículo 2.2 de la Ley 40/2015, ¿quiénes integran el sector público institucional?
- De acuerdo con el artículo 2.2.b) de la Ley 40/2015, las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas quedarán sujetas, en particular, a:
- Según el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, tienen la consideración de Administraciones Públicas:
- El artículo 3.1 de la Ley 40/2015 enumera los principios generales conforme a los cuales las Administraciones Públicas:
- ¿Qué principio de los enumerados en el artículo 3.1 de la Ley 40/2015 se refiere a la buena fe, la confianza legítima y la lealtad institucional?
- El principio de buena fe, confianza legítima y lealtad institucional aparece en el artículo 3.1 de la Ley 40/2015 como uno de los que las Administraciones deben respetar en su actuación y relaciones. Concretamente se identifica con: