¿Qué se entiende por medida preventiva?
- AUna sanción por incumplir las normas de seguridad.
- BUn reconocimiento médico obligatorio.
- Cualquier actuación destinada a eliminar o disminuir un riesgo laboral.Respuesta correcta
- DUn cambio de puesto de trabajo sin causa preventiva.
Explicación
Una medida preventiva es cualquier actuación dirigida a eliminar o reducir un riesgo laboral y, por tanto, a evitar o disminuir la posibilidad de que se produzca un daño.
¿Crees que la respuesta correcta es otra?
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «PRL y seguridad e higiene», dentro del tema «Conceptos básicos de PRL». Forma parte de los tests de la oposición Personal de Limpieza. Es la pregunta 22 de 25 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción C: «Cualquier actuación destinada a eliminar o disminuir un riesgo laboral.».
- Oposición
- Personal de Limpieza
- Materia
- PRL y seguridad e higiene
- Artículo o apartado
- Medidas preventivas
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Banco de preguntas
- Posición en el tema
- Pregunta 22 de 25
- Última revisión
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