Para que valga la regulación propia de jornada, horario y vacaciones de los centros de la disposición adicional novena, ¿qué ratificación se requiere?
- ADel Consejo de Gobierno en el plazo de tres meses.
- BDe la Inspección de Trabajo antes de su aplicación.
- CDe la asamblea de cada centro afectado.
- De la Comisión del Convenio dentro del mes siguiente.Respuesta correcta
Explicación
La disposición adicional novena exige que la regulación «se ratifique expresamente por la Comisión del Convenio dentro del mes siguiente», además de respetar la jornada general y acordarse con la representación.
Referencia: VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, disposición adicional novena.
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Sobre esta pregunta
Esta pregunta de test pertenece a la materia «Función Pública», dentro del tema «Disposiciones adicionales». Forma parte de los tests de la oposición Junta de Andalucía. Su referencia normativa es: VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía, disposición adicional novena. Es la pregunta 115 de 119 que tenemos sobre este tema y su dificultad es básica. La respuesta correcta es la opción D: «De la Comisión del Convenio dentro del mes siguiente.».
- Oposición
- Junta de Andalucía
- Materia
- Función Pública
- Artículo o apartado
- Disposición adicional novena - Jornada, horario y vacaciones para determinados centros y jornada reducida
- Normativa
- VI Convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía
- Dificultad
- Básica
- Origen
- Temario
- Posición en el tema
- Pregunta 115 de 119
- Última revisión
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