Ley de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDificultad: BásicaTemario
Conforme al artículo 43.2 de la Ley 40/2015, por razones de seguridad pública los sistemas de firma electrónica del personal podrán referirse:
- AAl nombre completo, domicilio y datos familiares del empleado público.
- BAl número de afiliación sindical y al partido político del empleado.
- CA la cuenta bancaria personal del empleado público firmante.
- Al número de identificación profesional del empleado público.Respuesta correcta
Explicación
El artículo 43.2 permite, por razones de seguridad pública, que los sistemas de firma se refieran solo al número de identificación profesional del empleado público. En general pueden identificar conjuntamente al titular del puesto y a la Administración u órgano.
Referencia: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, artículo 43.2.
Practica esta y miles de preguntas
Crea tu cuenta para responder tests cronometrados, corregir al instante y seguir tu progreso por tema.
Crear mi cuentaMás preguntas de este tema
- Según el artículo 1 de la Ley 40/2015, ¿qué establece y regula dicha Ley, además de las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas?
- Conforme al artículo 2.1 de la Ley 40/2015, la presente Ley se aplica al sector público que comprende:
- Según el artículo 2.2 de la Ley 40/2015, ¿quiénes integran el sector público institucional?
- De acuerdo con el artículo 2.2.b) de la Ley 40/2015, las entidades de derecho privado vinculadas o dependientes de las Administraciones Públicas quedarán sujetas, en particular, a:
- Según el artículo 2.3 de la Ley 40/2015, tienen la consideración de Administraciones Públicas:
- El artículo 3.1 de la Ley 40/2015 enumera los principios generales conforme a los cuales las Administraciones Públicas:
- ¿Qué principio de los enumerados en el artículo 3.1 de la Ley 40/2015 se refiere a la buena fe, la confianza legítima y la lealtad institucional?
- El principio de buena fe, confianza legítima y lealtad institucional aparece en el artículo 3.1 de la Ley 40/2015 como uno de los que las Administraciones deben respetar en su actuación y relaciones. Concretamente se identifica con: